Présent depuis 40 ans sur le secteur, le société CATRANS, est une entreprise familliale, ayant a coeur de conserver ses vaeurs. Sans renoncer à une approche très humaine de la relation client, en rupture avec les politiques des grands groupes privilégiant le volume et les chiffres, Catrans revendique son positionnement de transporteur de proximité, et d'opérateur de référence.
Vos missions seront :
- Chargements et livraisons sur la Région Toulousaine et ses environs (courte distance)
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- Effectuer un contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise
- Vérifier la conformité des documents de bord et de transport
- Vérifier la conformité de la livraison
- Chargement et déchargement de notre traction quotidienne (semi-remorque)
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Votre profil :
- Titulaire du permis C et de la FIMO obligatoire
- Votre ponctualité et vos qualités relationnelles sont impératives pour satisfaire notre clientèle.
- Votre sens du service et votre rigueur sont indispensables pour mener à bien vos missions.
- Vous aimez le travail d'équipe et collaborer activement au sein de l'entreprise.
Poste à pourvoir pour janvier 2025.
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 7H à 16H
Salaire : à définir.
Contrat : CDI
Distance géographique : courte
Le petit plus :
- Mutuelle
- Prime annuelle
- Proximité avec la hiérarchie
Experience: Débutant accepté
Compétences: Méthodes de plan de tournée,Charger, décharger, manutentionner des produits,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,Livrer une commande,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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