Description du poste
Créée en 1976, la société POK® est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits .
Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Vos missions :
Recherche d'informations dans différents services pour corriger et créer des nomenclatures
Compréhension de la fonction des pièces détachées et leur mode de fabrication, ainsi que de l'assemblage de l'appareil
Correction des nomenclatures
Proposer les actions correctives
Travail collaboratif avec tous les services (bureau d'études, achats, montage, usinage, analyste de prix, commercial)
Votre profil :
Lecture de plans
Solides connaissances en mécanique
Esprit logique
Connaissance de Solidworks est un plus
Capacité rédactionnelle de documentation technique
Savoir expliquer
Planificateur, organisé
Bonne communication
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
L'anglais est un plus
Vos avantages :
Rémunération fixe : dépendamment de l'âge et si titulaire ou non d'un titre ou diplôme à finalité professionnelle égal ou supérieur au niveau bac
Prime sur objectif si applicable
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autre information :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein
Durée du contrat : 12 mois
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 du lundi au vendredi (soit un total de 35H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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