Chargé de mission - référent - action prévention expulsions des bouches du rhône h/f

- Organiser et animer les réunions de la commission (CCAPEX « boîte à outils » et CCAPEX « technique » travaillant sur les dossiers) ainsi que les groupes de travail thématiques
- Établir et diffuser les fiches pratiques
- Assurer le suivi des objectifs qualitatifs et quantitatifs prévus dans la charte de prévention des expulsions
- Inciter les communes à créer une commission locale, suivre les demandes de labellisation CCAPEX des commissions créées et le travail des commissions locales une fois labellisées
- Suivre le travail du dispositif marseillais de prévention des expulsions porté par l'ADIL et assimilé à une CCAPEX locale
- Jouer le rôle de correspondant CCAPEX de la commission de surendettement
- Jouer un rôle d'expertise auprès de l'ensemble des partenaires et notamment des agents de la section prévention des expulsions dans le cadre de l'instruction des demandes de concours de la force publique pour les situations sensibles telles que celles de personnes très âgées ou présentant des troubles psychiques.
- Assurer le suivi du travail des opérateurs retenus dans le cadre de l'AMI FNAVDL ciblé sur le maintien dans le logement
- Contribuer au suivi du travail des opérateurs retenus dans le cadre de l'AMI équipes mobiles de prévention des expulsions.

Ce poste est sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service prévention des expulsions (A).
Il comporte l'encadrement de deux agents de catégorie C (assistant au chargé de mission CCAPEX en charge notamment du traitement des commandements de payer et agent en charge du traitement des assignations).
Il comporte également l?alimentation en travail des deux chargées de mission en renfort CCAPEX de l'ADIL, dans le respect de la lettre de cadrage de la DIHAL, et le suivi étroit de leur travail.
Il nécessite de travailler en partenariat étroit avec les agents du service Prévention des expulsions, les agents du service logement, et ceux des sous-préfectures chargés de la prévention des expulsions.
Relations externes : avec l'ensemble des membres partenaires de la CCAPEX et avec les services ressources et réseaux concernant les personnes vulnérables, dans un objectif d'échanges d'informations, d'animation et parfois de négociation.
Le ou la titulaire du poste conduit, sous la responsabilité de la hiérarchie, la coordination et l'évaluation des actions de prévention des expulsions prévues dans les missions de la CCAPEX. Son positionnement est transversal vis-à-vis des partenaires et des autres agents du pôle.