Head of talent acquisition

Head of Talent Acquisition

Etes-vousprêt à participer à la révolution de la Legal Tech ?

Editeur SaaS leader en Europe, Dilitrust transforme les départements juridiques du monde entier grâce à une technologie de pointe.

Notre impact :Des rapports d'assemblée générale à la gestion de la vie des contrats assistée par l'IA, nos équipes réparties entre la France, l'Espagne, l'Italie, le Canada, le Mexique et la zone MEA sont la force motrice de notre succès mondial. Nous sommes heureux de fournir un soutien quotidien à 2 400 clients dans 64 pays, dont 80 % de grandes entreprises cotées en bourse sur des marchés importants comme l'Europe, l'Amérique du Nord et le Moyen-Orient.

Notre ambition : Etre la première legal tech française à atteindre le statut de licorne, avec une valorisation dépassant le milliard d'euros.

Notre engagement: Dilitrust est reconnue pour offrir un environnement de travail positif et stimulant. Nous sommes fiers d'avoir obtenu le label " Happy at Work " et " Tech at Work " depuis 2019.

Que trouverez-vous chez DiliTrust ?

L'innovation :Être à la pointe des avancées de la legal tech.

Impact mondial :Collaborer avec des équipes diverses dans un contexte international et multiculturel.

Développement de carrière :Se développer au sein de la future licorne de la technologie juridique.

Lieu de travail stimulant :Faites l'expérience de l'environnement positif "Happy at Work".

Vos missions:

Rattaché à la Direction RH du Groupe, vous aurez pour principales missions :

1 : Management et animation de l'équipe TA (2 personnes) :

* Animation au quotidien de l'équipe TA composée actuellement de 2 personnes;
* Dispatch et suivi des process en cours;
* Analyse KPI et reporting auprès de la Direction RH;
* Participation aux recrutements de l'entreprise (il s'agit d'un poste "hands on") sur l'ensemble des bureaux Worldwide;

2 : Amélioration continue de l'équipe TA :

* Mise en place d'une stratégie claire Talent Acquisition à l'échelle du groupe qui puisse permettre d'anticiper les besoins en recrutement et y répondre de façon optimale;
* Création de partenariats cabinets selon zone géographie et spécialités métiers;
* Analyse et amélioration des process actuels;
* Analyse des outils actuels et amélioration si besoin par la mise en place d'outils Recrutements plus adaptés (ex : ATS);
* Garantir une expérience candidat cohérente et de haute qualité à toutes les étapes du processus;
* Se tenir informé des tendances de l'industrie, des innovations et des meilleures pratiques en matière d'acquisition de talents;

3 : Communication Interne / Externe :

* Etre l'ambassadeur en interne de l'équipe Talent Acquisition au sein du Groupe et pour chacun des pays sur lequel nous sommes implantés;
* Participer à la communication externe ("Employer Branding") sur les différents canaux de communication que sont les réseaux sociaux (LinkedIn) ou encore en participant aux différents salons (étudiants / recrutement) pour faire connaître les solutions et valeurs de DiliTrust;

Profil recherché :

* Diplômé Bac+5 (Commerce / RH), vous avez à minima 5/7 ans d'expérience en recrutement (idéalement en contexte de forte croissance type scale up, environnement tech / Saas);
* Vous avez une réelle appétence pour la mise en place de process, outils et plus généralement dans la structuration de la fonction recrutement;
* Vous avez une première expérience si possible du management d'équipe;
* Vous êtes orienté résultats, force de proposition et avez une bonne capacité d'analyse des KPIs et de l'efficacité de notre stratégie de recrutement;
* Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, avec la capacité de développer des relations de travail solides à tous les niveaux de l'organisation et d'être reconnu comme interlocuteur de confiance;
* Anglais courant afin de communiquer avec nos différents bureaux à l'étranger;

Process de recrutement:

Tout va très vite chez DiliTrust! Nous sommes capables de faire l’ensemble du process de recrutement en moins de 15 jours après notre premier échange téléphonique!

Ce que nous vous proposons :

* Rejoindre une société en pleine croissance dans un environnement International et bienveillant (des bureaux en France, Italie, Espagne, Canada mais aussi Dubaï ou encore Mexico)
* Notre « Charte du Télétravail » qui te garantit de pouvoir trouver ton équilibre entre « Onsite » et « Remote » ;
* Des locaux en plein cœur de La Défense avec accès possible à des service tels que : salle de sport, coiffeur, conciergerie, blanchisserie... ;
* Enfin, tous les avantages au quotidien que sont CSE, tickets restaurant/restaurant d’entreprise, prime d’intéressement, crèche d’entreprise…

Nos valeurs :

Chez Dilitrust, nos valeurs façonnent tout ce que nous faisons. Nous promouvons l'inclusion, en encourageant une culture de l'empathie, de la diversité et de l'appartenance. Nous adoptons un esprit pratique, encourageant l'initiative, la résilience et la pensée orientée vers l'action pour surmonter les défis. Nous visons l'excellence en allant plus loin, en favorisant l'innovation et en faisant preuve de générosité dans notre travail. Plus important encore, nous réussissons en tant qu'équipe, en construisant une base d'unité, de collaboration et d'esprit d'équipe. Rejoignez-nous pour faire partie d'un environnement solidaire et dynamique où vos contributions comptent vraiment.

Plus d’infos:

Lieu : Paris La Défense

Séniorité : 5 / 7 ans d’expérience

Type de contrat : CDI

Référence d’offre : NEWTATM1224

Contact : anthony.baudet-ext@dilitrust.com

DiliTrust est une entreprise socialement responsable, attachée à la diversité de ses équipes et s'engage à favoriser l’égalité professionnelle à tous les niveaux.

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