Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Consultante Recrutement CDI, j'accompagne mes clients, entreprises du sud Loire pour leurs recrutements et je recherche pour mon client, leader dans le domaine du courtage en assurance, un assistant comptable cabinet de courtage en cdi H/F
Poste basé à 30 Min de Nantes, 5 min à pied de la gare la plus proche
Suivi des pièces comptables, de l'inscription à l'encaissement (chèque/virement/prélèvement)
Suivi de la trésorerie Clients,
Suivi des envois des fonds aux compagnies,
Suivi des règlements de sinistres par les compagnies,
Suivi des impayés,
-Suivi des honoraires et des commissions
ACTIVITES SECONDAIRES :
Rôle de conseil et d'assistance auprès des gestionnaires, savoir expliquer un compte client,
Participer au développement des process et des outils informatiques
Classement / Archivage
Et vous ?
Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3-4 ans dans le domaine de la gestion comptable, trésorie clients, gestion des règlements, impayés.
Vos qualités ? Organisation, dynamisme, sens du service client.
Rémunération suivant profil
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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