Assistant qualité et gestion des risques h/f

Description du poste et Missions

Service :

Centre de Ressources Qualité

Missions :

Vous travaillez en lien avec la responsable qualité du Pôle Sanitaire Privé Diaconat- Centre Alsace, les directeurs de site, les directrices des soins, les médecins chefs, les présidents des instances, la responsable qualité et gestion des risques de la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse et le Directeur des projets, de l'organisation et de la qualité.

Vos missions principales sont de :

1. Suivre les objectifs qualité et de maîtrise des risques au sein d'un programme annuel ;
2. Assurer la gestion des évènements indésirables ;
3. Apporter un appui méthodologique aux différents groupes de travail et aux instances ;
4. Suivre la démarche de certification ;
5. Suivre le programme d'audits et les indicateurs qualité.
Profil recherché

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat au minimum, avoir une formation à la qualité et gestion des risques serait un plus.

Vous avez des connaissances sur :

- Les règles concernant l'élaboration des procédures et des protocoles ;

- Le développement des systèmes qualités et leurs évaluations ;

- Les différents référentiels de certification ;

- Les outils informatiques à disposition : Word, Excel, Powerpoint, Internet.

Vous savez participer à la démarche qualité institutionnelle et vous êtes respectueux du secret professionnel et de la confidentialité.

Vous avez une capacité d'analyse et d'adaptation ainsi qu'un sens de la communication accrue.

Vous savez faire preuve de disponibilité.


Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.

Informations utiles
6. Localisation Colmar -, France - pas de déplacement
7. Contrat CDD - mois
8. Salaire Non défini
9. Niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +, Agent de maîtrise/Bac +/
10. Expérience - an, à ans, + ans
11. Modalités de travail Temps complet
12. Fonction Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement
13. Secteur Santé/Social/Association, Service public hospitalier
14. Télétravail Pas de télétravail

Nous rejoindre, c’est :

15. Bénéficier d’un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le er jour ;
16. Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions ;
17. Avoir la possibilité d’évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d’un groupe d’envergure régionale comme la Fondation, c’est aussi la sécurité de l’emploi, des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière.


Les avantages que nous vous proposons :

18. Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
19. Parking gratuit pour le personnel ;
20. Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
21. Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
22. Médailles du travail dès ans d’ancienneté : prime médaille, jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ;
23. Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage…) ;
24. Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
25. Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
26. Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux). Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE ;
27. CSE Hôpital Albert Schweitzer ;
28. Accord d'entreprise de l'Hôpital Albert Schweitzer ;
29. Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
30. Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste ;
31. Congés payés de semaines par an, nombreux congés événements familiaux, congés d’ancienneté de jour par an à compter de ans d’ancienneté, jours fériés supplémentaires droit local, jour de congé déménagement ;
32. Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de % des frais engagés ;
33. Poste basé à Colmar ;
34. Poste à pourvoir immédiatement en CDD de mois à temps plein.

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !


Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l’attention de Monsieur Sébastien Macias.