Micro-crèche située à Châteaugiron recherche un Professionnel de la Petite Enfance (H/F).
Contrat :
1. CDD à temps partiel de 30 heures hebdomadaires du 1er avril à mi-septembre
Horaires :
2. Semaine A : 7h30 – 13h30,
3. Semaine B : 13h30 – 18h30
Profil :
4. Vous êtes nécessairement titulaire du CAP Petite enfance/AEPE ou du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture ou de celui d‘éducateur de jeunes enfants et avez une expérience réussie dans ce domaine
Votre quotidien :
5. Vous serez chargé(e) de prendre soin des enfants de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas).
6. Le rythme de l’Animateur Petite Enfance (H/F) suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l’autonomie aux plus grands.
7. L’organisation de jeux et d’activités d’éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l’enfant avant son entrée à l’école.
Vos missions auprès des enfants et des parents :
8. Accueillir les enfants et les parents
9. Accompagner les enfants dans les activités d‘éveil et de loisirs
10. Favoriser l’autonomie : que l’enfant sache progressivement faire seul
11. Prendre en charge les enfants : activités, repas, siestes
12. Faire les soins quotidiens dans le respect des règles d’hygiène et de santé
13. Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l’enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d’enfants
14. Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l’application des protocoles de santé ou d’intervention d’urgence
15. Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire
Vos missions envers l‘équipe :
16. Participer activement aux réunions et aux travaux visant l’évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant
17. Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d’assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne
18. Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents et aux membres de l’équipe pédagogique
19. Participer à la gestion du matériel
20. Participer à l’encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur»
Compétences :
Savoirs :
21. Développement psychomoteur et affectif de l’enfant
22. Alimentation de l’enfant
23. Psychopédagogie
24. Règles d’hygiène et de désinfection
Savoir-faire :
25. Observer l’enfant et son environnement
26. Ecouter l’enfant et ses parents
27. Transmettre des données significatives
Qualités appréciées :
28. Patience, disponibilité, calme
29. Aptitudes relationnelles
30. Faire preuve de créativité
Rémunération :
31. Suivant expérience
Si cette offre correspond à votre profil et vous intéresse, envoyez nous votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à l’adresse :
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