QUI SOMMES-NOUS ?
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
* Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
* Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)
* La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
* Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
* Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
* Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.
Thales propose des systèmes d’information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d’importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d’information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.
Le site de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, et de développement et de soutien des produits et solutions de radiocommunications des Armées, des systèmes de réseaux d’infrastructures résilients et de communications par satellite, et ainsi que des solutions de cybersécurité.
QUI ETES VOUS:
Vous êtes en école d'ingénieur ou formation équivalente (BAC+5) avec une dominante en informatique et vous recherchez un stage de fin d'études?
Vous avez de bonne connaissance en programmation (C, Python) et en architecture ?
Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez l'esprit d'équipe?
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE:
Les applications embarquées ont pris une place importante notamment dans les transports et les communications. Pour pouvoir comparer les performances des architectures embarquées pour exécuter une ou plusieurs applications fixées, plusieurs indicateurs sont disponibles : les plus classiques sont la surface de la puce correspondante qui est indépendante de l’application, la durée de son exécution, la puissance dégagée à chaque instant et l'énergie. Des travaux récents proposent également des formules pour convertir une énergie en une empreinte carbone prenant en compte notamment la localisation des calculs.
Le stage sera effectué à mi-temps dans les locaux de Thales à Gennevilliers et à mi-temps au LIP6 sur le campus Pierre et Marie Curie.
Le but de ce stage est de développer une ou plusieurs méthodes pour évaluer le plus finement possible les indicateurs de performance d’une application exécutée sur un microcontrôleur, de comparer les résultats avec des évaluateurs reconnus dans le milieu académique, et le cas échéant de proposer une méthode plus fiable pour obtenir ces valeurs. Une évaluation de l’empreinte carbone de l’exécution sera enfin déduite et comparée à des outils simples existant, par exemple. En entrée, on considère une exécution de l’application que l’on souhaite étudier. A partir d’une trace, l’application McPAT permet de récupérer une évaluation logicielle de ces indicateurs pour l’ensemble de la puce. Ainsi, la première partie du stage consiste à se familiariser avec le microcontrôleur ciblé (par exemple un STM32xx) et les outils nécessaires, puis de réaliser un ensemble de comparaisons entre les valeurs réelles obtenues par mesure et les valeurs estimées. En fonction des résultats obtenus, une seconde partie du stage sera de développer une ou plusieurs autres méthodes logicielles pour prédire ces indicateurs pour les microcontrôleurs considères. Plusieurs m´méthodes sont envisagées : l’utilisation de méthodes d’interpolation permet par exemple d'évaluer l’évolution des indicateurs en fonction de paramètres basiques de l’architecture (nombre ou organisation de processeurs par exemple ). Des méthodes à base d’apprentissage supervisé peuvent également être proposées et évaluées concrètement. Enfin, une méthode raisonnable pour évaluer l’empreinte carbone de l’exécution d’une application pourra être développée et comparée à celle obtenue par des outils existants.
Missions du stage:
* Prendre en charge les environnements scientifiques et techniques du projet (compréhension du sujet, environnement et logiciels utilisés, bibliographie) ;
* Choisir une ou plusieurs applications, et effectuer les comparaisons entre les résultats obtenus avec McPAT et les résultats réels ou estimés si disponibles ;
* développement d’une ou plusieurs méthodes pour prédire les indicateurs considérées. Proposition d’une m´méthode pour évaluer l’empreinte carbone d’une exécution sur l’architecture considérée ;
* Valorisation des travaux et rédaction du rapport de stage.
Vous vous reconnaissez dans cette offre? Alors n'hésitez pas à nous partager votre CV!
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Voir la description des missions.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.
Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.
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