Êtes-vous un·e as de l'organisation, doté·e d'un sens du relationnel irréprochable et capable de jongler entre l'accueil et le soutien pédagogique ?
Si oui, cette opportunité est faite pour vous !
Nous recherchons deux Chargé·es d'accueil - Assistant·es pédagogique pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer activement à la gestion quotidienne de notre centre et au soutien logistique de nos formations. Vous serez au cœur de l'action en lien avec nos étudiant·es, formateurs et visiteurs.
Vos missions en actions :🌟 Gestion de l'accueil et du standard téléphonique
• Accueillir, renseigner et informer nos étudiant·es, partenaires et visiteurs en face-à-face ou par téléphone.
• Gérer le standard téléphonique (réception et émission d'appels divers).
• Archiver les documents administratifs, courriers et dossiers liés à la formation.
• Contrôler l'approvisionnement du centre (fournitures administratives, matériel pédagogique) et résoudre les éventuels dysfonctionnements.
• Effectuer diverses tâches administratives.📋 Assistanat pédagogique
• Inscrire les stagiaires en collectant les documents nécessaires et en les conseillant.
• Gérer les absences, les cahiers d'émargements et les documents pédagogiques.
• Organiser la logistique des formations (préparation des salles, gestion du matériel et des impressions).
Profil :
• Vous avez idéalement une première expérience à un poste similaire.
• Vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel et d'un fort esprit d'équipe.
• Organisation, rigueur et gestion des priorités sont vos mots d'ordre.
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants.Pourquoi nous rejoindre ?Tetranergy Business School, c'est plus de 35 ans d'expertise dans l'accompagnement des parcours professionnels. Nous nous engageons à offrir un cadre de travail accueillant, moderne et dynamique à nos collaborateur·rices.
Nos valeurs :
• Ancrage territorial : pour la réussite de La Réunion de demain 🌋🇷🇪
• Amélioration continue : pour maintenir l'excellence.
• Efficacité : pour développer les compétences locales.
• Reconnaissance : pour valoriser nos talents en interne.Processus de recrutement :2 entretiens sont prévus avec le service RH et votre futur·e responsable.
Un parcours d'intégration personnalisé vous attend pour débuter votre mission dans les meilleures conditions.
Prêt·e à relever ce défi ?Transmettez-nous votre candidature.
Savoir-faire demandés :
• Communiquer avec des jeunes
• Conseiller des étudiants
• Écouter activement
Savoir-être demandés :
• Communiquant
• Efficace
• Esprit d'équipe
• Organisé
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.