Mission générale :
En tant qu'ingénieur.e d'affaires junior, votre objectif est de contribuer à la croissance de l'agence Fineisel via l'identification de nouveaux besoins en renfort de compétence, et du recrutement de consultants.
Missions spécifiques
- Durant les 6 premiers mois - Montée en compétence recrutement et commerce
- Développer une stratégie de sourcing en utilisant les différents jobboards (Hellowork, Apec, LinkedIn Recruiter etc.) afin de garantir une utilisation efficace,
- Réalisation des entretiens, être garant de la bonne image de Fineisel.
- Assurer le suivi du processus de recrutement, de la préqualification téléphonique jusqu'à l'entretien.
- Création d'un portefeuille client dans les secteurs clés de Fineisel (banque, finance, assurance, autres)
- Prospections (majoritairement téléphoniques, mail, LinkedIn)
- Rendez-vous client et prospect afin de faire remonter leurs besoins en renfort de compétence
2. Si poursuite en CDI - Montée en compétence Business Manager
- Suivi régulier des prestations, (suivi de projet, garantie de la qualité des prestations et de la satisfaction client)
- Suivi financier des projets (rentabilité, gestion de votre marge, facturation)
- Suivi de carrière de vos équipes (formations, bilans annuels, points professionnels)
- Développement de votre relation (déjeuners, appels téléphoniques réguliers)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.