Sous la supervision du directeur du bureau d'études :
Vous serez responsable de la création et de la mise à jour des schémas de électriques des systèmes embarqués.
- Participe au choix de l'architecture électrique
- Réalise les schémas électriques ainsi que les faisceaux électriques de systèmes embarqués
- Tient à jour le dossier de définition avec la nomenclature associée
- Participe à la sélection des fournisseurs
- Met en place le suivi de projet en phase de prototypage électrique
Vous serez en charge des validations finales des logiciels systèmes embarqués sur machines
- Réalise les tests et essais logiciels sur machines prototypes
pour s'assurer de la conformité à la spécification technique.
- Coordonne les plans d'actions correctifs de résolution avec les développeurs de logiciels embarqués.
- Participe à la mise au point : calibration et paramétrage des systèmes embarqués
- Rédige des procédures techniques
- Supports techniques aux services Productions et SAV
Profil :
Bac +5 : débutant ou avec expérience professionnelle
Maîtrise du logiciel AutoCAD pour la conception et dessin de schémas et faisceaux électriques
Connaissances de systèmes électrique embarqués
Connaissances des normes de conception électrique
Connaissances en logiciel embarqué Bus Can et outils de développement en C++
Anglais courant
Rémunération et avantages:
- Statut cadre - convention métallurgie - forfait 218 jours
- Salaire + primes mensuelle et annuelle + accords de participation/intéressement
- Après 1 an, retraite supplémentaire cadre à hauteur de 5% du brut - 100% pris en charge par l'employeur
- Restaurant d'entreprise (3€/plateau)
- Mutuelle familiale (55€/mois)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Bus Can,C++,CREO,AutoCad
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de machines agricoles et forestières
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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