Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Missions générales du poste :
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- relations aux élues et élus
- relations aux usagers
- organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
Missions détaillées voirie et espaces verts :
- fauchage, élagage, débroussaillage
- repérer et signaler les dégradations de la voirie
- entretien es réseaux d'eau et d'assainissement (nettoyage des regards)
- pose d'enrobé à froid
- balayage et nettoyage des rues et place, de la cour de l'école
- tonte des pelouses et stade
- plantation, arrosage et entretien des fleurs et plantes
- taille et élagage des haies et des arbres
- désherbage des rues et du cimetière
Missions détaillées maintenance des équipements et bâtiments
- entretien des bâtiment communaux et petits travaux (maçonnerie, peinture, serrurerie, menuiserie, électricité hors tension)
- entretien courant et nettoyage du petit matériel
- entretien et rangement du garage communal
Missions ponctuelles :
- garderie périscolaire
- nettoyage des salles
- déneigement, déneiger les cheminements piétons aux abords du patrimoine de la collectivité,
Conditions de travail :
- Port de vêtements professionnels adaptés obligatoire.
Avantages sociaux :
- Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales
- Chèques déjeuner
Profils recherchés
- Permis B obligatoire
- Permis poids lourds, CACES, habilitation électriques seraient un plus
- Conduite d'un tracteur avec épareuse : Notions de mécanique pour l'entretien de l'épareuse.
- Savoir détecter et communiquer les dysfonctionnements du matériel à sa hiérarchie
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
- Faire preuve de polyvalence
- Savoir rendre compte de son activité.
- Etre autonome : Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Savoir organiser son travail dans le cadre de taches planifiées.
- Etre mobile : déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Etre disponible
- Avoir un bon relationnel :
* Contacts fréquents avec les élus
* Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire général de mairie
* Relations avec l'institutrice et la cuisinière.
* Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
* Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
Poste à pourvoir le 01/04/2025
Date limite de candidature le 02/01/2025
Candidature (lettre de motivaiton + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de la Commune de Montgibaud
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
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