Les missions du poste
Et si vous pouviez changer le monde ? Rejoignez l'équipe de Mylène, notre responsable QHSE, et venez nous aider à impacter le futur !
Rejoindre Fonroche Lighting, c'est intégrer une aventure internationale, évoluer dans un environnement jeune, multiculturel et en forte croissance (30% chaque année), où la préservation de l'environnement est au coeur de nos actions, mais c'est aussi apprendre, s'engager, transmettre et recevoir !
Situés à Agen (47) entre Bordeaux et Toulouse, nous concevons, fabriquons et installons des lampadaires solaires urbains autonomes. Avec plus de 200 000 lampadaires installés sur les 5 continents, nous contribuons chaque année à bâtir un monde meilleur.
Fort d'un turn-over en dessous de 5% depuis 2021, contre 15% de moyenne en France, Fonroche Lighting propose un cadre de travail ultra moderne, avec un siège social inauguré en 2023, des équipes dynamiques et jeunes, qui ont toutes la volonté de donner du sens à leur projet professionnel.
Prêt à embarquer pour une aventure innovante ? Chez Fonroche Lighting, nous vous offrons l'opportunité de façonner et de propulser une gamme de produits révolutionnaires. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et que vous aspirez à jouer un rôle essentiel dans la transition énergétique tout en ayant un impact social significatif, alors ce défi est fait pour vous !
Les Challenges / Vos Missions :
A la Qualité, dans l'équipe de Mylène, Responsable QHSE, on a besoin d'un Ingénieur Qualité Produit H/F pour améliorer le système qualité interne de notre société au travers des missions suivantes :
1. Rédiger les NC internes et suivre le plan d'actions ;
2. Participer aux chantiers « Résolution de Problèmes » et être garant de la méthodologie au sein des équipes FL ;
3. Participer aux AMDECs produit/process et être garant de la méthodologie au sein des équipes FL ;
4. Participer à l'élaboration des cahiers des charges Produit et Fournisseurs ;
5. Valider les attendus qualité des différents Produits FL en production ;
6. Être en renfort de la qualité système pour accompagner les pilotes de processus à élaborer et suivre leurs indicateurs CQD et entretenir une démarche d'amélioration continue ;
7. Réaliser des audits internes et suivre les plans d'actions.
Le profil recherché
On attend de vous :
1. Bac +3/5.
2. Une expérience de 3 ans minimum dans l'industrie sur un poste similaire.
3. Vous êtes capable de lire un plan technique sans vous perdre dans les méandres des lignes et des dimensions.
4. Vous transformez les problèmes en opportunités grâce à votre esprit d'analyse et de synthèse.
5. Anglais courant.
Vos Super-Pouvoirs :
1. Flexibilité et adaptabilité pour travailler en équipe et de manière transversale avec les multiples services.
2. Autonomie et proactivité pour intégrer des informations.
3. Capacité à communiquer et présenter auprès de la Direction.
4. Volonté et l'implication pour concrétiser un concept/un projet.
5. Rigueur, organisation et planification pour travailler sur différents projets.
6. Envie de changer le monde (à notre modeste échelle).
Dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Fonroche Lighting
Et si vous pouviez changer le monde ? Rejoignez l'équipe de Mylène, notre responsable QHSE, et venez nous aider à impacter le futur !
Rejoindre Fonroche Lighting, c'est intégrer une aventure internationale, évoluer dans un environnement jeune, multiculturel et en forte croissance (30% chaque année), où la préservation de l'environnement est au coeur de nos actions, mais c'est aussi apprendre, s'engager, transmettre et recevoir !
Situés à Agen (47) entre Bordeaux et Toulouse, nous concevons, fabriquons et installons des lampadaires solaires urbains autonomes. Avec plus de 200 000 lampadaires installés sur les 5 continents, nous contribuons chaque année à bâtir un monde meilleur.
Fort d'un turn-over en dessous de 5% depuis 2021, contre 15% de moyenne en France, Fonroche Lighting propose un cadre de travail ultra moderne, avec un siège social inauguré en 2023, des équipes dynamiques et jeunes, qui ont toutes la volonté de donner du sens à leur projet professionnel.
Mais aussi...
Pourquoi rejoindre l'aventure ?
1. Intégrez une aventure internationale, dynamique, où votre potentiel sera mis en valeur, car au-delà de votre rôle essentiel vous serez face à de nouveaux défis et à des opportunités de développement professionnel dans un environnement en hypercroissance (30% chaque année).
2. Une entreprise socialement responsable (ESR) et engagée dans les énergies renouvelables. La préservation de l'environnement est au coeur de nos actions. Contribuez avec nous pour bâtir un monde meilleur.
3. Dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
4. Semaine 4.5 jours (39h/semaine - 169). Week-end dès le vendredi après-midi !
5. La présence en site à 100 % nous permet de vous proposer un programme d'intégration personnalisé de 2 à 3 semaines, où vous apprendrez à connaître l'ensemble de notre société et de notre puissance, en collaboration et en apprentissage permanent.
6. Vous bénéficierez de formations adaptées à vos besoins.
7. Des formations internes dispensées par notre propre centre de formation.
8. Une prise en charge de la base mutuelle à 100% par l'entreprise.
Si vous êtes collectif, humble, engagé, dynamique et animé par la volonté de prendre des risques, alors nous partageons les mêmes valeurs !
Vous êtes prêt à accompagner la croissance d'une entreprise innovante et ambitieuse ? Rejoignez Fonroche Lighting, une aventure humaine et citoyenne.
Processus de recrutement et d'intégration :
1. Un 1er Entretien en visio avec l'équipe Recrutement pour parler valeurs et personnalité, avec Nancy ;
2. Un 2nd Entretien, en visio, sur la partie technique avec votre future manager, Mylène;
3. Un 3e entretien, en nos locaux, avec Joris, notre DRH ;
4. Un dernier échange à La Street (notre siège social) avec notre Directeur Général Délégué, Nelson, pour valider le recrutement.
L'intégration sur le poste se fera via notre parcours interne sur-mesure. Vous serez accompagné sur votre prise de poste pendant environ 2 semaines selon 3 temps forts :
1. Rencontre de tous les services et métiers de l'entreprise
2. Découverte technique des produits et des processus
3. Formations adaptées à vos besoins et vos fonctions
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