Alternant assistant chef de produits h/f

HAVEA, leader européen de la santé naturelle, offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion avec un chiffre d'affaires de 330 millions d'euros et plus de 1 100 collaborateurs.
Nous développons des marques fortes comme Aragan, Biolane, ou encore Vitavea, présentes dans tous les canaux de distribution : pharmacies, grandes et moyennes surfaces et e-commerce. Avec plus de 50 ans d'innovation, nous mettons l'accent sur l'audace, l'engagement et l'innovation pour façonner l'avenir de la santé naturelle.
Nos produits sont aujourd'hui distribués dans 60 pays, et nous sommes fiers d'offrir à nos équipes un environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de développement.
Si vous aussi, vous souhaitez vous engager pour la santé naturelle, tout en évoluant dans un cadre dynamique et bienveillant, nous vous invitons à consulter nos offres d'emploi et à postuler pour rejoindre notre famille de talents. Chez Havea, nous croyons fermement que la réussite -, qu'elle soit individuelle ou collective - va de pair avec une mission partagée : impacter positivement la société et la planète
Tu souhaites monter en compétences dans un groupe en pleine croissance ? Tu veux mettre à profit tes connaissances dans le domaine du marketing produit, au bénéfice de la santé au naturel ?

C'est parfait ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Produits en alternance pour une durée d'un ou deux ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Intégré(e) à une équipe de 3 personnes, tu seras rattaché(e) à Isrâa, Cheffe de Marque pour Vitavea Santé.
Nous proposons un poste 360° reposant sur des sujets transverses et des activités opérationnelles dans un environnement innovant.
Ton quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

- Développement produit :

Participer à la rédaction des briefs marketing nouveautés : positionnement de marque/produit
- Participer à la rédaction des briefs formule et packaging
- Suivre et réaliser des briefs créa pour le studio interne
- Valider des documents et BAT avec le studio et les fournisseurs

- Coordination 360°

-Suivi du développement et des mises à jour des outils inhérents aux lancements :

- PLV : meubles, points de vente, leaflet
- Trade : développement BRI, carte de fidélité, opération point de vente, newsletter groupement de pharmacie
- Outils d'aide à la vente : tarif, fiche challenge, brochure ouverture de compte…
- Média et communication : campagne radio, affichage
- Internet
-Suivi des chiffres

- Analyse des ventes sell-in et sell-out
- Suivi des remontées qualitatives et quantitatives terrains
- Suivi ROI des opérations 360°


- Analyse de la concurrence


- Aide à la préparation des séminaires commerciaux
Tu es actuellement dans un cursus double compétence, à la fois Scientifique et Marketing, ou tu prépares un Master dans ce domaine. Idéalement, tu as une expérience (alternance/stage compris) en marketing ou en industrie pharmaceutique, qui a conforté ton choix d'orientation.

Ta rigueur, ton dynamisme, ton autonomie et ta capacité à être force de proposition sont des qualités indispensables dans la réussite de ce poste.
La maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) est indispensable pour mener à bien tes futures missions, et une maîtrise de la suite Adobe serait appréciée.
Les clés pour réussir au sein d'Havea : Adaptabilité I Curiosité I Agilité I Proactivité
Poste basé à Paris 8e. A pourvoir dès la rentrée 2025.

Nos avantages : Prime de participation I Locaux lumineux et modernes I Remises tarifaires sur nos produits I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Accès salle de sport I Restaurant entreprise avec participation employeur I Prise en charge de 50% du pass Navigo I Comité d'entreprise…
Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.