Le groupe MoOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant :
~Concrètement votre quotidien ? #Dans le cadre de sa transformation digitale, Moongy déploie Workday sur plusieurs zones géographiques (2 grands pays européens avec go live 2026) dans un programme stratégique d’envergure. Nous recherchons un(e) Chargé(e) SIRH Junior(e) (H/F) pour accompagner ces déploiements tout en assurant la maintenance et le support fonctionnel du core model existant
En collaboration avec le Head of Digital Transformation & l’équipe de transformation digitale, vous interviendrez sur trois volets. Son périmètre d'intervention couvre les domaines HCM (Human Capital Management) / PSA (Professional Service Automation), sur les activités de support fonctionnel, de maintenance corrective & évolutive :
La formation du personnel interne à Workday.
Coordination avec les streams leads afin d'évaluer la readyness des spécifications rédigées par le métier, avant mise en œuvre dans Workday,
Mise en oeuvre des corrections après tests de la configuration.
Coordination avec les streams leads de proposer/valider un plan de release permettant d'embarquer les optimisations en production,
Garant de la gestion des tests/UAT,
Communication, documentation et formation
Et vous, êtes-vous notre futur(e) Chargé(e) SIRH ?
Vous avez des connaissances en gestion RH, administration des ventes et paie, ainsi qu’une appétence pour les outils SI.
Vous pratiquez l’anglais avec un niveau professionnel vous permettant de comprendre, interagir et animer les réunions.
Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées.
Envoyez-nous votre CV pour rejoindre une organisation en pleine transformation et contribuer à des projets digitaux stratégiques.
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