Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021.
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.
1/ Quels seront vos futurs challenges?
* Participer au suivi des mesures du plan de remédiation prévoyance PRO.
* Participer à la revue des produits post lancement dans le cadre de la Politique de Gouvernance et Surveillance Produits.
* Participer à l’instruction et l’implémentation des évolutions produits: benchmark/préparation des supports de présentation aux instances/rédaction des expressions des besoins, mise à jour de la documentation précontractuelle et contractuelle.
* Participer à l’activité courante: suivi des demandes et des réponses aux dérogations, réponses aux questionnaires de presse.
2/ Dans quel environnement évoluerez-vous?
Au sein de la Direction Technique et Produits Vie, vous serez rattaché à l’équipe Conception et Evolution des Produits Prévoyance, constituée de 4 collaborateurs et dont les missions sont:
* Concevoir les produits et les mettre en marché.
* Assurer leur suivi régulier et leurs adaptations.
* Piloter les projets d’évolution produits/garanties et réglementaire et participer aux projets impactant les garanties des produits.
* Assurer la veille concurrentielle.
* Participer au développement de l’activité en partenariat avec la direction du développement.
Vous participerez à l’ensemble des missions du service.
3/ Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
Vous êtes titulaire d’un bac+3 validé et vous souhaitez réaliser votre Master, en lien avec les métiers de la finance ou de l’Assurance, dans le cadre d’une alternance.
Vous êtes curieux et rigoureux et faites preuve d’un excellent relationnel. Vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit et démontrez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Excel, PowerPoint, SharePoint, OneDrive, Copilot…
Vous aimez le travail collaboratif, êtes autonome et faites preuve d’adaptabilité.
4/ Modalités pratiques:
* Durée : Alternance de 24 mois.
* Date de démarrage : Septembre 2025.
* Lieu : Bois-Colombes (92).
5/ Ce que nous avons à vous proposer?
Une rémunération globale, composée:
* D’une part fixe.
* D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement).
Mais aussi :
* Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique).
* Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
* Une mutuelle interentreprise avantageuse.
* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
* 26 jours de congés payés pour un temps plein.
* Un CSE avec des offres et services attractifs.
* Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Quels sont nos engagements?
L’assurance d’être soi-même :
Chez Abeille Assurances, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.
Et nous ?
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite.
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