Notre client est une entreprise familiale, indépendante mais rattachée à une centrale d'achat. Négociant multi-spécialiste, il propose ses produits aux acteurs du bâtiment et aux particuliers en recherche de solution pour l'aménagement de la maison. Dans le cadre de ses projets de développement et afin de compléter son offre, il projette l'ouverture d'une activité dédiée aux matériaux de construction (gros-oeuvre) pour les artisans. Afin de l'accompagner dans ce projet, il souhaite intégrer un professionnel expert des matériaux de construction, qui prendra la responsabilité de ce nouveau pôle.
Descriptif du poste
Le contexte :
Création d'un dépôt dédié au gros-œuvre pour compléter l'offre du groupe. L'objectif est de créer une synergie entre les différentes activités du groupe. Le positionnement de cette nouvelle activité sera différenciant par rapport à la concurrence au sens où l'on trouvera les produits habituels, mais aussi des produits que les professionnels pourraient avoir du mal à trouver en local. Il y aura du stockage, un show-room/Libre-service et des bureaux.
Mission et détails du poste :
La première mission est de mettre en place l'activité : Le responsable du dépôt participera à l'installation, plans du bâtiment, plan de vente etc. pendant les 6 à 12 premiers mois.
Il intégrera ensuite les collaborateurs dédiés au pôle matériaux (recrutement, intégration), à savoir : 1commercial, 1 magasin et 1 livreur.
Le responsable de dépôt gérera les clients grands comptes + management de l'équipe /gestion de l'activité.
Il sera très autonome sur la gestion de l'activité.
Profil recherché
Nous nous intéresserons davantage à votre expérience qu'à votre formation initiale. ainsi, nous recherchons un professionnellement ayant obligatoirement une expérience signification de responsable d'agence ou adjoint en négoce de matériaux de construction.
Seniors bienvenus ! Nous pouvons nous intéresser à un collaborateur qui mettrait en place le dépôt puis formerait son successeur dans un second temps.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
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