YODEA est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie.
Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain.
Descriptif du poste
Notre client, spécialisé dans la conception d'ensemble techniques, recrute un Dessinateur Projeteur en couverture et bardage F/H.
Au sein du bureau d'études, votre rôle consiste à travailler sur les projets techniques des clients en élaborant les dessins industriels.
Vos missions principales sont :
- Chiffrer les demandes d'étude,
- Mettre en place et suivre les projets,
- Élaborer les études de faisabilité,
- Représenter et dimensionner les pièces, les objets ou les ensembles,
- Réaliser les dessins à l'aide de la nomenclature associée,
- Modéliser les structures acier dans le logiciel,
- Lire les notes de calcul,
- Editer les plans d'ensemble des structures,
- Contrôler les collisions entre les pièces,
- Déterminer et calculer les contraintes (fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces),
- Créer les dossiers de fabrication,
- Editer les plans de montage.
Profil recherché
De formation technique Bac+2 ou Ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'un Bureau d'Etudes dans le domaine de la couverture et du bardage.
Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe.
Anglais apprécié mais non obligatoire.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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