Agent chargé de l'instruction des demandes d'asile

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
- Accueil des demandeurs d'asile du Calvados, de la Manche et de l'Orne au sein du guichet unique et instruction des demandes
- Suivi des dossiers pour les personnes bénéficiaires d'une protection internationale
- Suivi statistique de l'activité asile
- Rédaction des OQTF asile
- Instruction des demandes de titre de séjour de bénéficiaires de la protection internationale et membres de leur famille, notamment via l’ANEF (administration numérique des étrangers en France)
- Formation des agents vacataires et titulaires nouveaux arrivants

Missions accomplies dans le respect des engagements du référentiel Qual-e-pref - module 1 "relations générales avec l'usager

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Au sein du service de l'immigration, le bureau de l'asile et de l’éloignement a la responsabilité de toutes les procédures liées à la gestion des demandeurs d'asile résidant dans le département du Calvados ainsi que de toutes les procédures liées à l’éloignement du territoire de ressortissants étrangers.
Au sein du guichet unique asile, il assure l'accueil des demandeurs et le recueil des demandes d'asiles déposées par des ressortissants étrangers présents dans les départements du Calvados, de la Manche et de l’Orne. Le bureau est également en charge des demandes de titre des personnes bénéficiaires de la protection internationale

Composition et effectifs du service :

11 agents, dont une cheffe de bureau et une adjointe à la cheffe de bureau

Liaisons hiérarchiques :

Secrétaire général – Chef de service - Cheffe de bureau

Liaisons fonctionnelles

Services de police, gendarmerie, administration centrale, chargé de mission contentieux, OFII, consulats, maison d'arrêt, centre pénitentiaire, centres de rétention administrative, DDCS, Pôle régional Dublin à Rouen.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Savoir accueillir : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Evolution vers un poste à dominante réglementaire et, notamment, tout poste spécialisé en droit des étrangers (séjour, éloignement, naturalisations...)

Durée attendue sur le poste : 3 ans