Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Préventeur santé sécurité (H/F) En rejoignant l'équipe Sécurité du site Circular Operations & Solutions de Limoges (87) en tant que Préventeur Santé Sécurité, pour une longue misison, vous garantissez et contribuez au déploiement du système de management de la sécurité.
Vos missions :
- Coordonner, déployer les actions de prévention du site au travers des activités et des outils de prévention dans le respect des prescriptions internes et externes applicables (Plan de prévention?)
- Conseiller, assister et former les équipes de management dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail
- S'assurer du respect des exigences internes et règlementaires applicables en matière de santé et sécurité
- Piloter la démarche de l'évaluation des risques professionnels et de la traçabilité associée
- Contribuer à l'avancement des actions de prévention définies, suivi du DUERP(document unique d'évaluation des risques professionnels)
- Apporter son expertise et un support méthodologique aux équipes de management lors des analyses des événements (accident du travail, maladie professionnelle)
- Suivre les KPI (indicateur de performance)
- Préparer et participer aux instances CSSCT (commission santé sécurité et conditions de travail)
- Proposer les synergies avec les acteurs santé et sécurité (Ergonome, Service prévention et santé au travail)
De niveau Bac +5 type Master HSE ou expérience équivalente, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans laquelle vous avez mené des projets santé et sécurité au travail.
- Vous connaissez le milieu industriel et on vous reconnait des capacités relationnelles, d'adaptation et d'argumentation
- Votre goût pour l'amélioration continue dans les fonctions supports et sur le terrain sera un atout pour ce poste
- Vous êtes force de proposition et d'amélioration
- Votre maîtrise de l'anglais est opérationnelle
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Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable
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