Chauffeur spl h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHAUFFEUR SPL (H/F)
Votre agence Start People recherche un Conducteur SPL, titulaire des permis C, CE, FIMO et FCO à jour (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport.
Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :

- S'assurer du bon état du matériel lors de la prise de poste
- Préparer la tournée avant chaque prise de poste
- Collecter le lait auprès des producteurs en respectant les consignes de collecte
- Contrôler le respect de la qualité du lait et de son transport jusqu'à l'usine
- Assurer les opérations de pesée à plein et à vide des citernes sur le pont bascule
- Réaliser le dépotage du lait
- Assurer la remise en état de circulation du véhicule
- Alerter le service collecte des anomalies rencontrées
- Assurer le reporting de ses activités
La prise de poste idéale serait dès que possible pour une durée jusqu'au 21 septembre.

Concernant le rythme de travail, le candidat sera formé en binôme afin de découvrir le métier ainsi que les spécificités et les tournées à réaliser par la suite en autonomie.

Le planning est établi sur du travail de jour la semaine comme le week-end, la collecte étant une activité 7j/24h, même sur les jours fériés.
L'heure d'embauche pour le poste de jour est entre 6h30 et 7h ; une tournée dure entre 8h et 10h environ.
Rémunération fixe + majoration 100% pour les dimanches et jours fériés + prime forfaitaire de 25€ pour le samedi travaillé + indemnité casse-croute 10,50€/jrs