Directeur des services techniques

- Elaboration avec l'équipe de direction de la collectivité des plans d'équipement des structures, infrastructures, réseaux et installations nécessaires au développement de la ville,
- Définition, à partir des décisions des élus, des objectifs des services techniques,
- mise en place de l'organisation permettant de répondre aux objectifs compte-tenu des contraintes des politiques de Service Public instituées, des enveloppes financières votées et des obligations techniques,
- Coordination des services techniques et mise en place de dispositifs de contrôle de gestion et d'activité,
- Pilotage ou réalisation des études préalables dans les domaines de l'urbanisme, des transports, des réseaux, des grands équipements en collaboration avec le Directeur du Développement Durables et de la Transition Ecologique,
- Développement et contrôle de la qualité des prestations délivrées par les services techniques,
- Contrôle des opérations réalisées par les prestataires sous contrat de délégation, titulaires de marchés publics ou de contrat de maintenance et d'entretien des matériels,
- Conduite d'une réflexion quant à l'organisation et au fonctionnement des services de la direction,
- Réflexion quant aux missions à conduire en régie ou par voie de prestations de service, afin de répondre au mieux aux priorités définies dans le cadre du projet politique de Service Public (propreté de la ville, entretien et amélioration des espaces-verts,
- Veille et optimisation du fonctionnement des services compte-tenu de la nécessaire maîtrise des effectifs budgétaires, de la masse salariale.

Compétences et Savoirs

* Programmer, planifier les opérations et les travaux,
* Coordonner la rédaction des dossiers de consultation,
* Informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
* Analyser l'incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique,
* Élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations,
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,
* Modalités d'application du code des marchés publics,
* Instances et processus de décision,
* Techniques de recueil et de traitement de l'information,
* Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics,
* Analyser des besoins de la collectivité en matière d'équipement et d'aménagement, à travers une projection annuelle ou pluriannuelle,
* Synthétiser et planifier les demandes d'équipement des différents services,
* Choisir des solutions techniques adaptées à la situation de la collectivité et du C.C.A.S,
* Informer les différents responsables de la collectivité des contraintes inhérentes à certains choix,
* Maîtriser les normes et les techniques de construction ou d'exploitation d'équipements urbains,
* Capacité à alerter la D.G.S, les services et les élus sur les risques du domaine de compétences,
* Anticiper et analyser l'impact des évolutions des dossiers et/ou chantier au regard des politiques et/ou interventions des partenaires institutionnels, des prestataires publics ou privés.
Savoir-Faire
* Analyser les besoins d'études,
* Rédiger les clauses techniques d'un cahier des charges,
* Participer à l'élaboration de la politique d'équipement,
* Identifier les sources d'informations stratégiques et de financement,
* Développer une stratégie de communication,
* Mobiliser et fédérer les compétences autour d'un projet,
* Donner du Sens aux prises de décisions, aux priorisation des chantiers, actions,
* Aider à la prise de décision,
* Contrôler la gestion,
* Encadrer une équipe pluridisciplinaire,
* Fixer des objectifs collectifs et individuels à ses collaborateurs et contrôler leur avancés et réalisation
* Gérer des équipements,
* Piloter un projet,
* Communiquer,
* Capacité à la prise de recul et au travail dans l'urgence,
* Aptitude à l'anticipation des situations éventuelles de contentieux,
* Accompagnement et conseils auprès de la D.G.S et des élus,
* Qualités rédactionnelles pour élaborer des notes, des procédures et/ou process.