Chargé de mission transition écologique : environnement, santé h/f

Chargé de mission Transition écologique : environnement, santé H/F

CPIE BRENNE-BERRY – Cher, Centre-Val de Loire

Chargé de mission Transition écologique : environnement, santé H/F #114127

Contexte du recrutement et définition de poste :
Le contexte

Le CPIE a développé de nombreux champs d’intervention et de compétences relatifs à la transition écologique. Il a acquis une certaine légitimité dans la sensibilisation, l’accompagnement et la mobilisation des acteurs publics et privés dans la prise en compte de ces thématiques au quotidien.

En relation avec son projet associatif, le CPIE souhaite renforcer les compétences de son équipe et, plus particulièrement de son antenne à Saint-Amand-Montrond, d’un chargé.e de mission, doté d’une compétence forte en animation et gestion de projets sur les problématiques de transition écologique, environnement et santé.

Il/elle sera amené.e à :

* promouvoir la transition écologique auprès des acteurs publics et privés ;
* accompagner et former les acteurs publics ou privés sur les thématiques du champ de la transition écologique : qualité de l’air, de l’eau, bien-être par la nature, alimentation durable, sensibilisation aux perturbateurs endocriniens, etc. ;
* animer auprès de différents publics sur ces thématiques ;
* rechercher et conduire de nouveaux projets, en partenariat avec les partenaires de l’association, dans le Cher ;
* contribuer à la vie de l’équipe et, plus spécifiquement, à la vie de l’antenne du Cher.

Le ou la candidat.e retenu.e sera amené.e à travailler en transversalité avec les autres membres de l’équipe, sous la responsabilité fonctionnelle de la Responsable de l’antenne et, sous la responsabilité administrative de la Directrice.

Les missions

Les principaux attendus

* accompagner et former les collectivités, entreprises, associations dans des projets autour de la transition écologique, environnement, santé ;
* animer des démarches participatives en priorité sur les sujets d’intervention cités ;
* coordonner des opérations impliquant le grand public comme le Défi à Alimentation Positive ;
* gérer le quotidien des projets concernés : rédaction de dossiers de demande de financement, suivi administratif, évaluation, conventionnement, organisation et animation de réunions, etc. ;
* être force de propositions et développer de nouveaux projets ou partenariats, ainsi que des outils d’animation, tout en restant à l’écoute des acteurs du territoire ;
* soutenir la vie de l’antenne : relation avec les bénévoles, rencontres régulières de partenaires, etc. L’équipe de Saint-Amand-Montrond est composée de 3 personnes, il est nécessaire de faire preuve de transversalité et de sens d’adaptation.

Plus ponctuellement

* concevoir et animer des temps pédagogiques en éducation à l’environnement auprès de divers publics : grand public, publics à spécificités, enfants en milieu scolaire ou périscolaire, etc. ;
* contribuer aux réflexions de l’association et participer à la vie de l’association : réunions internes, statutaires, relations avec les adhérents au cours d’événements, etc.

Conditions d’exercice :

Contrat de 28h d'une durée de 12 mois. Prolongation possible selon activité.

Échelon D de la convention collective ECLAT – Coefficient 305.

Sous la responsabilité de la responsable de l’antenne du Cher.

Poste basé à Saint-Amand-Montrond (18), mais des déplacements sont à prévoir sur le département du Cher, et hors département. Permis B exigé.

Moyens techniques du CPIE à disposition : voitures de service, imprimante, ordinateur portable, outils pédagogiques existants, documentation.

Candidature
Les candidatures (CV-Lettre de motivation) sont à adresser au Président, Patrick ROUX, et à envoyer à Muriel HOCHARD, Directrice : **************@cpiebrenne.fr

Candidature attendue pour le 07 novembre 2024.

Entretien réalisé le 14 novembre 2024 à Saint-Amand-Montrond.

Date de prise de poste : dès que possible

Profil recherché :

Savoirs

* Connaître les domaines d’intervention concernés : expertise technique, acteurs en présence, enjeux, etc. ;
* Connaître le territoire et ses enjeux ;
* Connaître le fonctionnement associatif.

Savoir-faire

* Suivre et gérer les projets ;
* Animer des démarches participatives ;
* Animer auprès de différents publics ;
* Animer des réunions ;
* Pratiquer l’outil informatique de base.

Savoir-être

* Faire preuve d’un très bon relationnel, dont relations partenaires ;
* Avoir le sens du travail en équipe ;
* Être dynamique ;
* Savoir s’adapter et être autonome.

Expérience = 1 à 3 ans souhaités.

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