Growth hacker

Cette entreprise innovante est dans le secteur de l'assurance immobilière, se distinguant par ses tarifs compétitifs, jusqu'à 2 à 3 fois moins élevés que ceux des concurrents traditionnels. Son offre couvre tous les aspects que les autres assureurs négligents, visant à faire économiser de l'argent aux particuliers en France et en Europe. Avec des clients prestigieux tels qu’Allianz et Renault, elle est en pleine expansion après avoir sécurisé un financement de série B. L’équipe actuelle de 17 personnes, dont une moitié dans le secteur tech, est motivée pour doubler son effectif.


Missions du Growth Hacker :

Le Growth Hacker sera responsable de la stratégie d'acquisition BtoC.

Gérant d'un petit budget en onboarding

Il analysera les canaux d'acquisition et mettra en place des métriques pour optimiser les performances. En lien direct avec les équipes de la société, il sera en charge d'explorer le marché français et espagnol, tout en mettant en œuvre des solutions créatives pour améliorer le coût d'acquisition en utilisant des outils comme Google Analytics et les publicités LinkedIn.


Profil recherché :

Nous recherchons un candidat sénior avec au moins cinq ans d'expérience, de préférence avec un background en BtoC et une solide expertise en acquisition. Un track record prouvant des résultats tangibles dans des entreprises comme Yuko ou Qonto est crucial, tout comme la maîtrise du SEA et des stratégies data-driven. Des profils issus de la tech reconvertis en marketing sont les bienvenus, avec une forte motivation pour l’innovation et la performance.


Avantages de l'entreprise :

Assurly offre un ensemble d'avantages attractifs, notamment des BSPCE, une assurance à prix coûtant pour les emprunteurs, ainsi que des tickets restaurant. L'entreprise favorise également le télétravail à 100%. Avec une rémunération attractive allant de 65K à 70K€ plus un variable.

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