Tech lead

Prenez les rênes techniques dans le secteur Retail en tant que Tech Lead


En tant que Tech Lead vous jouerez un rôle décisif dans l’évolution et la performance des projets, en étant directement impliqué(e) dans les développements, la gestion technique, et la coordination des équipes. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes agiles pour assurer la réussite des projets.


Vos responsabilités :


* Participer activement aux cérémonies SCRUM et guider les équipes dans l’atteinte de leurs objectifs.
* Réaliser des développements en garantissant leur qualité et leur conformité aux méthodes de l’équipe.
* Assurer la coordination des cadrages techniques et fonctionnels des projets, en tenant compte des besoins métiers et de l’architecture globale du SI.
* Endosser un rôle de référent technique, superviser la qualité du code et accompagner les développeurs dans la mise en œuvre des solutions.
* Analyser les résultats de production et proposer des actions correctives ou d’amélioration pour optimiser les processus


Environnement technique :

Java, SpringBoot, API REST, Async API, OpenApi, PubSub, REACT, GCP, Kubernetes, Docker, Gitlab-CI, IntelliJ/Eclipse, Jira, Sonar, Git, event-driven, data-centric.


Vous êtes le candidat idéal si :


* Vous avez une solide expérience en développement Java/React et souhaitez assumer des responsabilités techniques importantes.
* Vous maîtrisez les environnements cloud, en particulier GCP, et êtes familier(ère) des architectures modernes.
* Vous savez guider les équipes vers la performance tout en défendant vos choix techniques.
* Vous faites preuve d’autonomie et d’un esprit d’initiative pour identifier les pistes d’amélioration continue.
* Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et la gestion de projets agiles.


Localisation : Nantes


Nos avantages chez AUBAY :


- Tickets restaurants à 9€ par jour travaillé, remboursés à 60% par AUBAY

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- Prime de participation abondé de 50%, abondement des jours de congés placés de 35%, chèque de Noël, chèques vacances, prime cooptation de 1200 à 1500€

- Accord 2 jours télétravail minimum et participation aux frais d'équipement liés au télétravail jusqu'à 150€

- Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts

- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs

- Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)

- Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…)