Spécialiste equipements pharma h/f

La différence c'est vous.

Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d’études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l’énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales, et les biens d’équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d’objets innovants, intelligents et connectés.

Pour ce faire, nous sommes entourés d’une communauté de talents prêts à relever de nouveaux défis et à s’enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi évoluer avec nous.

Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs à s'épanouir. Nous nous construisons en même temps que vous progressez.

Votre avenir commence ici!

Nous recherchons un Spécialiste Equipements Pharma H/F pour soutenir la croissance de notre activité à Lyon.

Les missions du poste :

* Dimensionner les équipements et analyser les normes internationales en vigueur.
* Estimer les données techniques lors de la phase préliminaire du projet.
* Aménager des locaux en ZAC et gérer les flux associés.
* Organiser et conduire des réunions techniques avec les fournisseurs pour définir les solutions.

PROFIL RECHERCHE

* Expérience : Plus de 10 ans dans l'industrie pharmaceutique et cosmétique, avec une expertise dans le traitement des poudres et le conditionnement.
* Compétences techniques : Maîtrise des BPF, confinement, ATEX, produits CMR / OGM.
* Rédaction : Capacité à rédiger des rapports et correspondances techniques.
* Outils : Suite Office, VISIO.
* Langues : Français (projet), Anglais (échanges avec fournisseurs étrangers).
* Qualités : Rigueur, autonomie, bonne gestion des réunions techniques et coordination avec les fournisseurs.

Type d'emploi : CDI

Salaire : Entre 35k et 50k€ par an selon potentiel

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* Délai moyen : 2,5 semaines
* Etape 1 : Pré qualification téléphonique
* Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement
* Etape 3 : 2nd entretien avec le manager
* Etape 4 : Proposition d'embauche

Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter?

* Des Perspectives d’évolution de carrière grâce à notre programme de Formation
* Une ambiance de travail positive, stimulante et bienveillante
* Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, évènements internes, Echanges inter agences …
* De l’engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial
* De l’équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine)
* Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d’intéressement.

Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience !

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