Développeur java en télétravail

Développeur JAVA F/H/X
Location:
Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous recherchons un Ingénieur Développement Fullstack/ Java F/H/X Dans le cadre des activités du site Eviden de Rennes. les équipes Billing & Revenue Management d’EVIDEN ont la responsabilité de projets d’évolutions d’applications de facturation et de gestion des offres
Intégré(e) au sein d’une équipe projet d’une dizaine de personnes, Sous l’autorité d’un chef de projet, vous assurerez les missions suivantes dans un environnement DevOps/Cloud:
Procéder aux différentes phases de tests répondant aux exigences du client (tests techniques, fonctionnels, tests de charge, de robustesse, d’endurance, de performance, de sécurité, …),
Rédiger la documentation et notes techniques des applications.
Ces activités devront être conduites conformément aux règles projet en vigueur (approche Agile/DevOps, intégration continue, environnement Cloud, norme de sécurité ISO 27001, etc…).
JAVA/J2EE, Webservices, Tomcat, JDBC, Log4j, Vertex, Eclipse, Junit, SQL for Oracle, Linux/Redhat, Docker, Ansible, Jenkins, K8S, Hibernate, SonarQube,
Compétences appréciées : Kubernetes, Hibernate, technologies et approche Front-end, architecture micro-service, Autres
Diplômé(e) d'un bac +5 en Ecole d’Ingénieur ou universitaire en informatique. Vous avez des connaissances techniques : Java, SQL, Docker, Ansible, Jenkins/CI-CD, SonarQube.
Vous êtes passionné par l'informatique, votre connaissance ne s'arrête pas au JAVA et vous savez insuffler de nouvelles idées et du dynamisme dans une équipe.
Anglais technique lu et écrit indispensable.
De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;
Le programme de formation d’Eviden vous permettra de monter en compétences en continue et de réaliser votre plan de carrière.
L’occasion de travailler sur des projets innovants, utiles pour la société et porteur de sens.
Travail hybride (jusqu’à 60 % de télétravail).
1- Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !
2- Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.