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Responsable produits nouveaux h/f

Mouzon (16310)
TN France
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 19 mars
Description de l'offre

Responsable Produits Nouveaux H/F, Mouzon

Venez rejoindre une équipe passionnée et mobilisée autour du développement des nouveaux aciers !

Rejoindre le Groupe ArcelorMittal c’est participer à une aventure, celle d’un des leaders mondiaux de la sidérurgie et de l’exploitation minière. ArcelorMittal France s’engage dans un challengeant programme de transformation autour de trois piliers : la décarbonation, la transformation digitale de l’entreprise et l’économie circulaire en s’appuyant sur ses trois valeurs clés : esprit d’équipe, respect et impact.

ArcelorMittal France Nord, vaste ensemble industriel composé d’une usine amont chaud très compétitive (Dunkerque) et de 6 sites aval, produit des aciers variés répondant aux besoins de ses clients. Acteur clé dans l’innovation produit d’ArcelorMittal, nous mettons en œuvre un plan d’industrialisation de produits nouveaux ambitieux.

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Produits Nouveaux H/F pour notre site de Mouzon (Grand Est).

Vos missions :

En nous rejoignant, vous piloterez et contribuerez à des projets d’industrialisation de produits nouveaux :

* A ce titre, vous interagirez avec de nombreuses parties prenantes : départements industriels des filières industrielles concernées, équipes des laboratoires et de la supply-chain, finance-gestion, équipes commerciales ArcelorMittal, R&D, etc., de façon à atteindre les objectifs du/des projet(s).
* Vous serez en charge du développement de nouveaux produits dans le domaine des aciers pour emboutissage à chaud et le développement de nouveaux revêtements.
* Vous supporterez l’évolution de notre carnet de produit vers des produits décarbonés.
* Vous vous assurerez que les conditions de succès des projets soient réunies, qu’elles soient commerciales ou industrielles.
* Vous conduirez les analyses de risques pluridisciplinaires requises pour les projets et les essais industriels, et serez garants des plans d’actions de levée de risque. Grâce à votre implication dans la conduite des essais et votre présence sur le terrain, vous assurerez la capitalisation des connaissances produit / process, clef dans la définition des conditions opératoires spécifiques aux produits développés. Vous identifierez, en lien avec les managers support des départements, le besoin en plan de progrès ou évolutions process.
* Vous vous appuierez sur une méthodologie projet structurée, un réseau d’experts et une équipe passionnée par le lien produits / process.

En rejoignant la Direction Qualité & Produit du cluster, vous contribuerez plus largement au plan de progrès qualité du cluster et au déploiement d’un modèle qualité anticipant les exigences croissantes de nos clients et leur prise en compte dans notre maitrise de la qualité.

Et si c’était vous ?

* Vous avez une formation d’ingénieur(e) ou un parcours universitaire avec master ou thèse dans le domaine des matériaux ou des revêtements.
* Une première expérience en métallurgie ou revêtements métalliques/organiques serait un plus.
* Rigoureux(se) et méthodique, vous possédez de réelles capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes curieux(se) et aimez comprendre ce que vous observez. Vous appréciez de travailler dans un domaine à haut niveau d’expertise technique et vous aimez le travail en équipe, vous êtes capable d’interagir avec de multiples interfaces. Vous avez une forte capacité d’apprentissage, et mettre à disposition vos connaissances vous enthousiasme.
* Votre communication fluide et efficace sera un atout.

Et après ?
Par la suite, vous pourrez évoluer vers d'autres fonctions, grâce aux compétences managériales et techniques que vous aurez développées et démontrées.

Ce qui fait notre différence ?

* Une implication forte dans une démarche de Responsabilité Sociale d’Entreprise, une importante capacité d’innovation et de développement de carrière.
* Des actions en faveur de la parentalité et de l’équilibre vie perso / vie pro.
* Une rémunération attractive, prime d’intéressement et de participation, épargne salariale, mutuelle santé familiale, couverture retraite et prévoyance complémentaire, des indemnités kilométriques domicile – travail.
* Une aide à la mobilité géographique.
* Des comités d’établissements aux offres socio-culturelles variées.
#J-18808-Ljbffr

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