Notre client : Editeur depuis 2007 de solutions d’hébergement lors d’événements (En Europe et à l’international) auprès d’une cible BtoB comme : des organisateurs d’événements, des entreprises ou encore des associations.
Lors de chaque événement, un site est créé sur-mesure et permet aux participants de réserver et payer en ligne leur hébergement.
Quelques exemples d’événements et de clients : Rolland Garos, Festival de Cannes, NRJ Music Awards, TF1, Nokia, le ministère de l’Intérieur.
En pleine croissance au vu de son augmentation de clients, il recherche en ce sens le 1er Testeur QA de la société.
Vous allez évoluer au sein de la filiale IT composée de 8 personnes sous la responsabilité du Directeur informatique et rattaché au bureau de Cannes.
En tant que premier Testeur QA, vous allez tout mettre en place de A à Z :
- Planification des Tests : Analyse des exigences et création de la stratégie de tests (fonctionnels et automatisés).
- Conception des Tests : Rédaction des scénarios de tests manuels et automatisés, et définition des critères de réussite.
- Automatisation des Tests : Choix des outils, développement des scripts automatisés, et intégration dans le pipeline CI/CD.
- Exécution des Tests : Réalisation des tests manuels et automatisés, analyse des résultats, et identification des bugs.
- Documentation et Reporting : Rédaction des rapports de tests, suivi des anomalies
- Amélioration Continue : Optimisation des processus de test et veille technologique pour rester à jour.
Environnement technique : ASP.NET - C#- SQL Server - Azur Devops – CI/CD - AWS
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Participer au recrutement des potentiels prochains membres de l’équipe QA et accéder à un poste de Lead
- Séminaires en France et à l’étranger (Nice, Barcelone, Ibiza...)
- Horaires flexibles : 10h du matin au plus tard 17h au plus tôt
- Partager les mêmes bureaux que l’opérationnel (passage de l’information)
Contrat : CDI
- Salaire : Entre 40– 50k selon profil + Ticket restaurant 11,5 euros (50%) + Prime de résultat (1 mois de salaire) + abonnement transport (75%) + 1 TT au bout de 6 mois 200125-0739
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