Nous recherchons 1 agent de service hôtelier hospitalier à temps partiel 57% en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Missions
Fonction hôtellerie : - Réfection des chambres et entretien des espaces communs
- Commande et réapprovisionnement du linge
- Renseignement de documents (fiches d'activité, de traçabilité)
-Fonction restauration : - Montage des plateaux repas et service en chambre
- Entretien des locaux
Profil
Expérience d'ASH souhaitée au sein d'un établissement de santé
Travail en équipe pluridisciplinaire
Compétences relationnelles : apprécier le contact avec les personnes âgées.
Qualités requises :
Polyvalence, organisation, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités essentielles pour occuper ce poste.
Conditions
Nous vous proposons pour ce poste :
un CDI 20 heures hebdomadaires à compter du dès que possible, sous la convention collective UCANSS ;
une rémunération sur 14 mois d'environ 12968€ brut annuelle, complétée par un intéressement ; le ségur de la santé
une prévoyance et une complémentaire santé d'entreprise.
Date limite de candidature : dès que possible
Contact
Merci d'adresser votre candidature au plus tard le dès que possible, à Mme Valérie HACARD
Adresse postale CSSR Korn er Houët- Domaine de Korn er Houët 56390 Colpo
Adresse mail grh.korn-er-houet@ugecam.assurance-maladie.fr (toute candidature qui ne sera pas transmise à cette adresse risque de ne pas être traitée)
Pour toute question, vous pouvez contacter :
Nom du contact : Mme BERNARD (responsable hôtelière)
02.97.66.32.00
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas,Relayer de l'information,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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