Electricien niveau 3 h-f

Notre objectif, vous trouver la bonne opportunité professionnelle et répondre aux besoins des entreprises qui nous sollicitent.

Nous mettons en oeuvre notre savoir-faire dans la promotion et le recrutement des métiers technico-commerciaux du secteur dynamique de la distribution professionnelle des produits sanitaire, chauffage, climatisation et électricité.

Notre procédure de recrutement se veut claire, respectueuse des candidats et réactive.

- Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
- Si votre candidature est sélectionnée, vous aurez, avec nous un échange téléphonique puis un entretien vidéo ou physique sera organisé
- Un 2 et/ou 3ème entretien pourra être réalisé avec notamment la RRH et le manager
- Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait
- La rémunération est indiquée dans toute nos offres
Vous avez une expérience confirmée dans l'installation électrique, vous êtes autonome dans vos chantiers et le souhait de travailler dans une entreprise à taille humaine, alors ce poste vous intéresse .

Nous recherchons un électricien (H/F) niveau III pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'installation d'équipements électriques, courant fort et courant faible pour contribuer à son développement.
Depuis 2001, la société située à Brétigny-sur-Orge, titulaire de la QUALIFELEC LCPT.2 classe 2 (ex E1C2), apporte ses compétences et savoir-faire pour tous travaux d'électricité générale, motorisation de portails, contrôle d'accès
Ses électriciens expérimentés interviennent pour toutes réalisations d'installations électriques en neuf ou rénovation en habitat individuel ou collectif ou encore dans les bâtiments industriels, tertiaires et agricoles. Ils conçoivent la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, la ventilation ainsi que la mise aux normes d'installations.

Votre poste sera rattaché au siège de l'entreprise à BRETIGNY (bureau) et vous serez amené (e) à vous déplacer quotidiennement sur toute l'Ile de France pour réaliser les travaux avec la mise à disposition d'un véhicule de service.


En lien direct avec le chef de chantier et le gérant il s'agira à partir de directives et sous contrôle ponctuel, de réaliser, de façon autonome et rigoureuse, tous travaux d'électricité générale en neuf ou rénovation, chez le particulier et dans les entreprises (tertiaires, industrielles et agricoles), dans les domaines :

-En courant fort ; la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, de ventilation, de luminaires en intérieur ou en extérieur (éclairage urbain) ainsi que la mise aux normes d'installations…
-En courant faible ; des motorisations de portails, du contrôle d'accès, de l'alarme INCENDIE et ANTI-INTRUSION, en informatique ; tirage de câble, baies de brassage…


Vous serez être amené(e) à effectuer des chantiers de nuit.

Vous devrez communiquer de façon quotidienne sur l'état d'avancement des chantiers alloués.
Toutes ces interventions devront être effectuées selon les normes en vigueur.

Durée hebdomadaire 35 heures
NIVEAU DE FORMATION : CAP ou BAC PRO électrotechnique
COMPETENCES TECHNIQUES- SAVOIR FAIRE :

1. Câbler et raccorder des installations CFO/CFA.
2. Positionner et équiper une armoire électrique.
3. Mettre sous tension, effectuer des contrôles.
4. Savoir lire des plans et schémas.
5. Savoir utiliser des appareils de mesure en vue d'un diagnostic électrique.
6. Mettre en conformité et mettre en sécurité
7. Bonnes connaissances et pratique des normes en vigueur et des règles de sécurité
Les habilitations électriques et CACES seraient un plus.

PERMIS DEMANDES : permis B exigé
DUREE EXPERIENCE : 10 ans minimum,

APTITUDES PROFESSIONNELLES-SAVOIR ETRE :
Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe
Vous aimez le travail soigné et attachez de l'importance à votre tenue
Vous avez une bonne expression orale
Salaire : la rémunération brute annuelle entre 30 000 et 32 000€ selon expérience et niveau de compétence
Prime annuelle selon les résultats de l'entreprise
Statut : employé
Contrat : CDI, avec période d'essai de 1 mois renouvelable
Avantages : Mutuelle, panier repas
Moyens mis à disposition : véhicule professionnel fourni (sauf pendant la période d'essai et si il y a possibilité de garer le véhicule dans un lieu clos et sécurisé, outillage électroportatif fourni, prime mensuelle pour le petit outillage
Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35 heures sur chantier, de 8H00 à 12H00 et 12H45 à 16H00 tous les jours sauf le vendredi de 8H00 à 14H00 (journée continue), heures de nuit possible 4/5 fois en moyenne par mois
Jours travaillés : du lundi au vendredi