NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires Le site d'Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
VOS MISSIONS
Le site de Naval Group Angoulême Ruelle recherche pour son département Puissance Contrôle Commande (P2C) de la direction Equipement Naval, un alternant (H/F) à compter de la rentrée 2025 pour une durée de 1 an.
Vous serez rattaché(e) au responsable de l'équipe P2C, et vous interviendrez sur des équipements de Bâtiment de Surface ou de Sous-Marin conçus sur le site.
Vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de personnes composée d'ingénieurs et de techniciens, réalisant les études électriques, hydrauliques, et de contrôles commandes des équipements produits sur le site jusqu'à la réalisation du dossier de définition, et la réalisation des logiciels
Votre manager Sylvain, vous accompagne dans vos missions :
L'alternance sera centrée sur la détermination d'un Contrôle Commande (CC) type à base d'automatisme en incluant à la fois la partie matériel et la partie logiciel et permettant d'adresser les différents équipements SM et BS faits au sein d'EN
Synthétiser les besoins existant en CC
Déterminer une architecture type de CC à partir d'une gamme existante.
Déterminer un modèle type de spécification / Modéliser un logiciel permettant la génération de Code
Implémenter la solution pour un équipement existant.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.