Chargé.e de projet "graines d'écoutant.es" (h/f)

Depuis sa création le 23 octobre 1990, Sida Info Service (devenue par la suite SIS-Association)
agit dans le domaine de la lutte contre le VIH/sida. Elle s'appuie sur les principes affirmés dès
l'origine : renforcement de l'autonomie et de la dignité des personnes et reconnaissance des
besoins et des savoir-faire des communautés quant à leur santé.
L'objectif initial s'est étendu progressivement aux problématiques connexes liées à l'infection
par le virus de l'immunodéficience humaine (VIH) et à des pathologies inhérentes aux risques
sexuels, à l'exercice des droits des personnes et des malades, à leur soutien et leur
accompagnement. Exerçant dans le cadre d'une mission d'intérêt général, SIS-Association est
un partenaire des politiques de santé publique et joue un rôle privilégié à l'interaction de la
santé publique et de la santé communautaire.
SIS ASSOCIATION recherche un(e) chargé(e) de projet « Graines d'écoutant(es) » dans le
cadre d'un CDI à temps plein, pour le pôle d'écoute basé sur notre site de Cayenne.
Dans le cadre du projet de prévention en santé sexuelle « Graines d'écoutant.es », le/la chargé(e)
de projet aura pour mission de piloter et de coordonner l'ensemble des activités du projet, dont
l'objectif est de former des jeunes de 15 à 25 ans en Guyane pour devenir des acteurs de
prévention par les pairs dans leurs communautés. Le/la chargé(e) de projet assurera la mise en
œuvre des actions de sensibilisation, la formation des jeunes recrutés, et le suivi opérationnel
du projet.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.