Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Pour notre propre agence, nous cherchons à renforcer notre équipe de CDII (CDI intérimaire) :
Diversifiez vos missions et environnements de travail grâce aux nombreux clients de notre agence, et sécurisez-vous avec un contrat CDI !
Délégué par notre agence chez nos clients, vous réalisez vos missions dans les univers métiers définis ensembles !
Vous avez-envie de découvrir d'autres environnements de travail?
Nous pouvons également vous faire découvrir l'univers de l'industrie ou du bâtiment-travaux publics grâce à nos consultants spécialisés en agence.
Les principes fondamentaux du CDII :
La période d'essai : 2 mois pour les ouvriers et les employés
Votre engagement : accepter les missions qui vous seront proposées sous réserve qu'elles respectent trois critères :
- Correspondre aux emplois définis dans votre contrat
- Respecter le périmètre de mobilité géographique précisé dans votre contrat
Votre rémunération correspond :
- Soit au montant de la Garantie Minimale Mensuelle de Rémunération (définie ensemble)
- Soit au salaire de la mission effectuée.
Vos congés : vous bénéficiez des mêmes droits de congés que tout salarié en CDI.
Randstad vous garantie l'accès à des avantages dès la 1ère heure travaillée (aide pour trouver un logement, solutions de financement)
En résumé :
un contrat à durée indéterminée et des missions variées qui vous correspondent.
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