A propos de l'offre ::
Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.
Dans le cadre de ses activités, la Direction Exploitation Immobilière et patrimoine chargé de l’exploitation des sites au quotidien, recherche un(e) :
Chargé de Gestion Immobilière F/H - en alternance
Au sein du Pôle d’analyse des charges composée de 8 personnes vous participerez aux différentes étapes garantissant la fiabilité des charges locatives et leur facturation auprès des différents locataires du groupe.
Rattaché(e) au Responsable Pôle Analyse des charges vous aurez en charge de :
🎯 Vos Missions :
* Intégrer des immeubles et des budgets dans l’outil de gestion Altaïx :
* Contrôler et vérifier les imputations des charges en vue de leur refacturation aux locataires
* Communiquer auprès des propriétaires pour valider les imputations des charges locatives
* Suivre les appels de fonds sur les supermarchés ainsi que les comptes des copropriétés pour solder les impayés.
* Réaliser ponctuellement des missions pour la comptabilité immobilière.
👥 Votre profil :
* Vous êtes de formation supérieure (Bac +2/3) avec une orientation vers les professions immobilières et manifestez de l’intérêt et de la curiosité pour le secteur de l’immobilier commercial.
* Vous êtes doté d’un esprit pratique et logique, êtes à l’aise avec les chiffres et les documents juridiques.
* Vous avez le goût de l’analyse, le sens de l’organisation et faite preuve de rigueur.
* Vous êtes à l’aise avec l’informatique et le pack office (Excel, Google Sheets notamment).
📝 Informations complémentaires :
📍 Poste basé à : Massy (91)
🖊 Type de contrat : Alternance
💶 Rémunération sur 13 mois + prime de participation et intéressement
🛒 Remise sur achat
🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages !
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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