L’ASRL, association gestionnaire de 43 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1400 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 78,6 M € de budget), recherche :
Un(e) Coordinateur(trice) Administratif(ve) et Comptable
en CDI à temps plein selon la CCN 66
pour le Service Tutélaire et de Protection, établissement d’accompagnement de majeurs sous mesure de protection judiciaire basé à Annezin, près de Béthune (2600 mesures sur le département du Pas-de-Calais / 80 salariés)
Poste situé sur Annezin.
Votre mission :
1. Organisation générale des activités administratives et comptables réalisées par les antennes et animation transversale en lien avec les chefs de service.
2. Référent technique et informatique en lien avec le siège et prestataire (transmission des incidents) et support aux utilisateurs pour le logiciel métier.
3. Participer aux projets d’amélioration du service et des fonctionnalités du logiciel métier en lien avec la direction : bureautique gérée, LAD, formation des utilisateurs, relevés et factures dématérialisés…
4. Création ou actualisation des procédures administratives et comptables du service et participation à l’amélioration continue des process et à la formation des utilisateurs.
5. Suivi et gestion de la codification analytique en lien avec les besoins des antennes et du service.
6. Suivi et actualisation des conventions du service pour améliorer le service au majeur protégé (convention CPAM, conventions banques et assurances, conventions avec les magasins…).
7. Tâches diverses administratives et comptables dont des extractions de données en lien avec les besoins des utilisateurs.
Les missions complémentaires suivantes vous seront confiées :
1. Participation aux réunions d’équipe.
Votre profil :
1. BTS comptabilité et gestion, BTS gestion de la PME, BTS secrétariat bureautique.
2. Titulaire du permis de conduire en cours de validité.
3. Expérience exigée sur un poste similaire, secteur médico-social de préférence (la connaissance de Twin et ArchiGED serait un plus, une bonne maîtrise d’Excel est souhaitée).
4. Compétences organisationnelles, administratives et bureautiques.
5. Autonome et réactive.
6. Sens de l’initiative et du travail en équipe, impartialité.
L’emploi est à pourvoir pour début 2025.
Les conditions de la relation contractuelle :
1. Contrat à Durée Indéterminée soumis à la CCN du 15.03.1966.
2. Rémunération début de grille Technicien supérieur avec possibilité de reprise de l’ancienneté sous conditions conventionnelles.
3. Complémentaire santé obligatoire.
4. Déplacements occasionnels à prévoir sur les différents sites avec véhicule de service.
Lettre de motivation et CV sont à envoyer à :
Madame la Directrice
Service Tutélaire et de Protection de l’ASRL
#J-18808-Ljbffr
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