Mieux nous connaître
Indépendance, engagement, et créativité reflètent l'ADN d'entrepreneur de Verspieren. L'entreprise fournit des solutions d'assurance personnalisées et innovantes, en se concentrant sur les besoins spécifiques de ses clients. Avec ses racines dans le Nord de la France, elle est réputée pour son approche orientée client et sa connaissance approfondie de l'entrepreneuriat.
Notre vision à long terme : Développement et investissement de l'entreprise auprès de nos clients.
Référence de l'offre LV-CSGLI-0924 Date de mise en ligne de l'offre 24 septembre 2024 Société VERSPIEREN Type de contrat CDI Localisation Levallois-Perret (92) Nous recherchons un(e) Gestionnaire Sinistres Loyer Impayé motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion complète des dossiers de sinistres liés aux loyers impayés, avec une attention particulière à la rigueur administrative, la gestion des procédures et le respect des délais légaux. Doté(e) d'une grande capacité d'écoute et d'organisation, vous jouerez un rôle clé dans la relation avec les locataires, les propriétaires, les assureurs et les avocats.
1. Ouverture et gestion des dossiers de sinistres : réception des déclarations de sinistres (non-paiement des loyers, départs anticipés), analyse et vérification des garanties d'assurance.
2. Suivi des procédures de recouvrement : relance des locataires en cas de non-paiement, mise en oeuvre des actions judiciaires en cas d'échec des négociations amiables.
3. Gestion des contentieux : traitement des conflits entre locataires et propriétaires, suivi des procédures judiciaires.
4. Suivi des dégradations immobilières : réception des constats de sinistres, gestion des réparations et suivi des remboursements d'assurance.
Suivi administratif : mise à jour des dossiers, respect des délais légaux et procédures internes.
En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement stimulant et bienveillant, où la rigueur et l'autonomie sont valorisées. Vous serez accompagné(e) dans le développement de vos compétences et aurez l'opportunité d'apporter une réelle valeur ajoutée à la gestion de nos dossiers sinistres.
Pourquoi nous Rejoindre ?Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :
- Opportunités de développement de carrière
- F lexibilité horaire et télétravail
- 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
- Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
- Prise en charge des frais de transport à 100% (avec un plafonnement à 100€)
- Tickets restaurant, CSE, ...Concernant notre process de recrutement
- CV et/ou LM à transmettre
- 1er contact tél si votre profil correspond
- Entretien Manager / RH pour faire connaissance
- Heureux élu ? Un parcours d'intégration est programmé !
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