Comptable clients et fournisseurs (h/f)

Vous aurez pour missions :

Gérés les activités liées à la Comptabilité Fournisseurs conformément aux fiches d'instruction :

* Enregistrement quotidien des opérations liées ce poste.
* Suivi des écarts détectés lors des rapprochements de factures et obtention des validations nécessaires à leur résolution.
* Suivi des dossiers de litiges.
* Suivi hebdomadaires des comptes.
* Comptabiliser les écritures de régularisation validées par le Responsable de la Comptabilité Générale.
* Effectuer les règlements des fournisseurs suivant les conditions de règlement prévue.

Gérés les activités liées à la Comptabilité Clients conformément aux fiches d'instruction :

* Enregistrement quotidien des opérations liées ce poste.
* Suivi des écarts détectés lors de la comptabilisation des règlements clients.
* Suivi des dossiers de litiges.
* Suivi hebdomadaires des comptes.
* Comptabiliser les écritures de régularisation validées par le Responsable de la Comptabilité Générale.
* Établir des avoirs préalablement validés par la Direction.
* Effectuer les relances pour retard de règlement et en assurer un suivi.

Participation aux clôtures mensuelles :

* Justifications de la balance fournisseurs de fin de période.
* Validation de la provision pour Marchandises Reçues Non Facturées
* Justifications de la balance clients de fin de période.
* Participation à la détermination des autres provisions de fin de période.
* En plus des travaux comptables liés à la comptabilité clients : suivi des immobilisations et des amortissements

Profil : Niveau BAC + 2 en Comptabilité / Gestion +.

Vous disposez d'une expérience significative en comptabilité client / fournisseur de 2 à 5 ans de préférence dans une PME.

Salaire : selon profil

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.