Responsable financier h/f

HORPER est une entreprise de conseil en Ressources Humaines basée à Talmont Saint Hilaire (Vendée).

Nous accompagnons nos clients sur tout type d'activités sur l'ensemble des questions RH, qu'il s'agisse de TPE, PME et autres collectivités.

Nos types d'intervention :
- Diagnostic organisationnel & RH ;
- RH externalisée ;
- Recrutement ;
- Formation ;
- Accompagnement individuel et collectif ;
- & Bilan de Compétences.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un premier échange téléphonique pour vous connaitre, quelles sont vos aspirations aujourd'hui ?

Un entretien en visio, l'occasion d'approfondir, quels sont vos talents ?

Un entretien physique, plus concrètement, est ce que ça match avec notre client ?

Proposition et prise de poste : Félicitations ! Nous vous suivons tout au long de votre prise de poste, l'équipe HORPER reste disponible ! L'entreprise ?

HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle basée sur le bassin de Fontenay-le-Comte, et ce dans le cadre d'un remplacement de 10 mois, un(e) Responsable Financier (H/F).

Vos missions ?

Sous la responsabilité du Dirigeant, vous êtes garant(e) de la fiabilité des process comptables et financiers et assurez un rôle de conseil auprès de la Direction au travers du suivi des indicateurs existants.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Superviser et manager les missions de l'équipe comptable ;
- Produire la clôture comptable mensuellement (valorisation des stocks, des encours, des provisions, etc.) ;
- Réaliser les reportings financiers auprès de la Direction ;
- Analyser les écarts éventuels avec le budget prévisionnel et proposer des actions correctives ;
- Elaborer le budget à venir pour le prochain exercice comptable et les ajustements trimestriels ;
- Réaliser et piloter la clôture annuelle de l'exercice comptable ;
- Amorcer le projet de mise en place de la facture électronique ;
- Être en lien avec les partenaires extérieurs (expert-comptable, CAC, banques, etc.) ;
- Travailler en proximité avec les équipes en interne (Direction, Managers, Equipe).