Chargé-e de recherche sur l'attractivité des plantes pour les pollinisateurs : diversité génétique et moléculaire

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Présentation d'INRAE

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche rassemblant une communauté de 12 000 personnes, réparties dans 272 unités de recherche, de service et d'expérimentation implantées sur 18 centres sur toute la France.

Institut de recherche finalisée, il est le premier organisme de recherche mondial spécialisé sur l’ensemble « agriculture-alimentation-environnement ». INRAE a pour ambition d’être un acteur clé des transitions nécessaires pour répondre aux grands enjeux mondiaux.

Face à l’augmentation de la population et au défi de la sécurité alimentaire, au dérèglement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, l’institut a un rôle majeur pour construire des solutions et accompagner la nécessaire accélération des transitions agricoles, alimentaires et environnementales.

Environnement de travail, missions et activités

Vous travaillerez au sein de l'unité Génétique et Amélioration des Fruits et Légumes (GAFL), qui comprend 53 agents permanents sur le site d'Avignon. Les travaux du GAFL visent à mobiliser la diversité génétique des plantes pour contribuer à la transition agroécologique de la production maraîchère et fruitière. Le GAFL développe ainsi des travaux sur la résistance des plantes aux stress biotiques et abiotiques, sur le maintien de la qualité des fruits en conditions de bas intrants et de dérèglement climatique et sur les interactions bénéfiques des plantes avec les pollinisateurs au sein des agrosystèmes.

Le déclin des pollinisateurs constitue une menace majeure pour la biodiversité des écosystèmes et la sécurité alimentaire mondiale. En effet, la production de la grande majorité des plantes cultivées dépend des pollinisateurs.
Vos travaux de recherche viseront à élucider les bases génétiques et moléculaires de la capacité des plantes à attirer et récompenser les pollinisateurs pour leur service de pollinisation, de nouveaux traits encore jamais sélectionnés. Vous développerez vos travaux sur le melon, espèce modèle pour le système de reproduction, à pollinisation strictement entomophile.

Pour identifier les gènes impliqués dans l'attractivité des pollinisateurs, vous développerez des approches de génétique quantitative et moléculaire (GWAS) et de validation fonctionnelle des gènes, en lien étroit avec les chercheurs de l'unité. Pour l'identification des traits essentiels à l'attractivité des pollinisateurs, abeilles domestiques et sauvages, vous vous appuierez sur la plateforme de phénotypage instrumenté mise en place au sein de l'UE Arboriculture et Maraîchage Méditerranéen (A2M) et sur l'analyse des images par intelligence artificielle. Pour les développements en bio-informatique, vous bénéficierez de l'appui en local de notre équipe Informatique, Bio-analyses, Bio-statistiques (I2B). Vous valoriserez les ressources génétiques uniques maintenues au CRBLèg du GAFL et les ressources génomiques développées sur les Cucurbitacées en collaboration avec l'Institut of Plant Sciences Paris Saclay (IPS2) et l'unité d'Étude du Polymorphisme des Génomes Végétaux (EPGV).

Vous développerez des outils pour aider la sélection de traits d'attractivité des pollinisateurs chez les plantes, facteurs majeurs de leur productivité et de la préservation des pollinisateurs. Vous bénéficierez de réseaux de collaborations multidisciplinaires avec la recherche académique française et internationale et d'un partenariat très développé avec les semenciers privés.

Ne pas avoir d'appréhension ni d'allergie vis-à-vis des insectes pollinisateurs.

Formations et compétences recherchées

Doctorat ou équivalent

Doctorat en amélioration génétique des plantes ou en biologie végétale.
Compétences en génétique quantitative et identification des gènes sous-jacents.

Une expérience en approche GWAS est recommandée. Des compétences en caractérisation moléculaire et validation fonctionnelle des gènes seraient un plus de même qu'une expérience et un intérêt fort sur les interactions des plantes avec leur environnement biotique et le développement de phénotypage innovant.
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Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez :
- de 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Consultez notre guide pour faciliter la venue et le séjour des scientifiques internationaux à INRAE

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Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr