Recrutement, management et pilotage : Recruter, encadrer et animer une équipe de conseillers immobiliers, définir les objectifs, suivre les performances et insuffler une dynamique positive au sein de l'agence.
Développement commercial : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour accroître la notoriété et les résultats de l'agence sur le secteur.
Gestion opérationnelle : Superviser les activités administratives, juridiques et financières de l'agence, en garantissant leur conformité et leur efficacité.
Création et animation de partenariats : Tisser et entretenir des liens solides avec les acteurs locaux (artisans, promoteurs, banques, etc.).
Veille concurrentielle : Identifier les opportunités de marché et anticiper les évolutions du secteur.
Ambassadeur de valeurs : Promouvoir des valeurs humaines et innovantes dans toutes vos interactions professionnelles.
Pulp immobilier recherche des candidats déterminés à :
1. Mériter la confiance de nos propriétaires
2. Réaliser les rêves de nos acquéreurs
3. S'améliorer chaque jour
4. Semer : écouter, accueillir, conseiller, identifier, négocier, rédiger, accompagner : Récolter
5. Partager et Performer
6. Fédérer une équipe et développer les talents
Pulp immobilier recherche des candidats :
1. Responsable
2. Respectueux
3. Diligent
4. Enthousiaste
5. Généreux
6. Congruents
7. Avec un esprit entrepreneurial
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