Responsable d'agence - paysagiste h/f

One Tilt vous accompagne à trouver le match parfait !

Chez One Tilt, nous sommes persuadés que chaque candidat mérite de trouver le poste qui lui convient le mieux, et chaque entreprise mérite de trouver le candidat idéal pour son équipe.

C'est pourquoi nous sommes là : pour vous accompagner tous les jours à trouver le match parfait !

Nous recrutons en CDI, CDD et intérim dans les domaines du BTP, des espaces verts, du bureau d'études et de l'ingénierie.

Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi professionnel ou d'un emploi stable, nous avons sûrement quelque chose qui vous conviendra.

Alors échangeons ensemble !

Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous aider à découvrir les opportunités d'emploi qui conviennent le mieux à vos compétences et à vos aspirations. One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Envie de mettre en valeur vos talents commerciaux et managériaux dans le secteur de l'aménagement paysager ? Cette entreprise est faite pour vous

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Responsable d'Agence - Paysagiste (H/F).

Voilà comment se définit votre future entreprise :

Entreprise d'une dizaine de personnes, l'équipe intervient auprès d'une clientèle de particulier haut de gamme dans la création d'espaces paysagers (allées, cours, clôtures et terrasses).

Quelles seront vos missions ?

Développement commercial (70% du temps)
- Mettre en place des actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes). À noter : aucun démarchage en porte-à-porte et peu de prospection téléphonique grâce à un flux entrant conséquent.
- Rencontrer les clients, construire leurs projets et élaborer des propositions commerciales
- Gérer les performances commerciales et assurer la rentabilité de l'agence

Gestion opérationnelle et management
- Reprendre et piloter l'agence sur la zone de chalandise définie
- Recruter et animer une équipe de techniciens de chantier
- Planifier la production et organiser la mise en route des chantiers
- Manager et fédérer les équipes pour optimiser les performances
- Gérer le centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats)
- Assurer un reporting précis de l'activité (tableaux de bord CA, marge, portefeuille)
- Possibilité d'intervenir ponctuellement en soutien des équipes de production

Une période de formation de 4 semaines est prévue au siège du groupe (en Mayenne) pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Avantages et rémunération :

La rémunération comprend une partie fixe, située entre 2000 et 2500 € net, avec une prise en charge des frais annexes.

À cela s'ajoutent des primes sur objectifs, calculées en fonction du chiffre d'affaires réalisé.

Vous bénéficierez également d'un véhicule de fonction, d'un ordinateur et d'un téléphone portable mis à votre disposition.

Le processus de recrutement :
- Vous débuterez par un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités.
- Ensuite, vous rencontrerez le directeur général dans leurs locaux.