Nous recherchons une personne souhaitant promouvoir des spectacles musicaux (de la chanson au rock), aimant communiquer à propos de projets artistiques à différents interlocuteurs (Aisance à l'oral, à l'écrit maîtrise de la langue française sont indispensables) Voici les missions que nous avons identifiées, certaines seront à préciser ensemble:
Prospecter, promouvoir et démarcher les lieux de programmation en France et à l'étranger. pour le groupe de musique actuelle « Gruffaz Elec'Tricks » du Label La Bella Rita (basé en sud Isère)
Planifier des tournées cohérentes et écologiques.
Négocier les contrats de cession avec les structures
Gérer la logistique de tournée: feuilles de route
Rédiger des emails, prendre contact avec les structures par téléphone, relance démarchage.
Coordonner les interlocuteurs lors d'appels à projets
Envoyer les newsletter de diffusion
Accompagner ponctuellement l'équipe en rendez-vous et en tournée sur les dates importantes Se rendre aux rencontres professionnelles
Être en lien avec les différents corps de métiers de la compagnie (artistes, régisseurs, administrateurs, communication,...)
Travail en binôme avec le gestionnaire du label en présentiel et en visio. Volume horaire par semaine: 10h à 20h avec des variables possibles selon les périodes de l'année (festivals, ...).. Cachets d'attraction au début le temps de rodage puis rémunération au cachet 150 euros bruts par contrat de cession négocié.
Possibilité de présentiel au bureau à Mens (Sud Isère) et/ou télétravail (Essentiellement)
Catalogue spectacles : http://pascalgruffaz.free.fr/labelarita.html
Candidature à envoyer à labella.rita@yahoo.fr
Experience: 1 An(s) - diffusion de spectacles
Compétences: Argumentation commerciale,Mettre en oeuvre des actions de communication,Négocier un contrat,Planifier des dates de spectacle et de tournée,Promouvoir un artiste, mannequin, sportif
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien au spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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