Responsable de maintenance h/f

Poste :

Dans le cadre d'un remplacement, notre entreprise recherche un Responsable de Maintenance pour rejoindre son équipe. Ce poste clé est entièrement dédié à la gestion et à l’optimisation des opérations de maintenance au sein de l’établissement, garantissant ainsi le bon fonctionnement des équipements et infrastructures.


Missions

* **Pilotage de la maintenance préventive et corrective** : Élaboration et mise en œuvre d’un plan de maintenance rigoureux, suivi des interventions et des réparations, afin de minimiser les pannes et d’assurer la disponibilité des équipements.
* **Gestion d’équipe** : Encadrement et animation d’une équipe de techniciens de maintenance, avec pour objectif d’assurer une culture de sécurité, d’efficacité et de formation continue. Le Responsable de Maintenance sera également responsable de la répartition des tâches et de l’évaluation des performances de l’équipe.
* **Amélioration continue** : Initiation et suivi d’actions d’amélioration visant à optimiser les processus de maintenance et l’utilisation des ressources. Identification des nouvelles technologies susceptibles de soutenir l’efficacité opérationnelle.
* **Collaboration interservices** : Travailler en étroite collaboration avec d’autres départements tels que la production et la qualité, pour garantir que les objectifs de maintenance soutiennent les performances globales de l’entreprise.
* **Documentation et reporting** : Rédaction de rapports d’activités et de conditions de maintenance, création de tableaux de bord pour le suivi des indicateurs clés de performance.


Profil du candidat idéal

Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans un poste similaire, un bon niveau d’expertise technique et être capable de motiver et d’engager son équipe au quotidien.

Vous avez une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans un rôle similaire, avec une compréhension approfondie des opérations de maintenance préventive et corrective.

Les compétences techniques doivent inclure une connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques. Une certification ou une formation spécialisée dans ces domaines sera un atout précieux. La maîtrise des outils de diagnostic et de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) est également requise, permettant d’assurer une planification efficace des interventions.

Sur le plan managérial, vous devez démontrer de solides compétences en leadership, capable de superviser une équipe de techniciens et d’ouvriers tout en favorisant un environnement de travail collaboratif. La capacité à former et à encadrer les membres de l’équipe est essentielle, afin de garantir un niveau élevé de compétences et de sécurité au sein du service.


Entreprise

Notre entreprise est reconnue pour sa responsabilité sociale et son engagement envers ses collaborateurs. Elle se distingue par la fidélité, l’agilité et la performance de son personnel.

Ce sont 1 500 collaborateurs motivés et impliqués qui, chaque jour, placent le client au cœur de leurs préoccupations, contribuant ainsi à l’excellence opérationnelle et à la croissance continue de l’entreprise. Faire partie de cette équipe, c’est opter pour une entreprise qui investit durablement dans ses ressources humaines et son outil de travail.