CAF DE LA MAYENNE
Située à 45 minutes de Rennes, à 90 minutes de Paris, la Caf de la Mayenne appartient à la Région attractive et innovante des Pays de la Loire. Elle est un acteur incontournable des politiques sociales et familiales en Mayenne oeuvrant au quotidien auprès de 53 770 allocataires, soit environ 135 000 personnes couvertes : 100 professionnels contribuent au Service des allocataires et partenaires, essentiellement au siège de la Caf (2 permanences physiques). En 2023, elle a versé plus 313 millions d'Euros de prestations légales et 21 millions d'Euros en action sociale.
La Caf de la Mayenne s'inscrit dans une logique objectifs/résultats et tient aujourd'hui ses principaux engagements de service. Dans la période, son fichier allocataires plutôt familial est marqué par la progression significative du nombre de bénéficiaires de la Prime d'Activité (PPA).
Elle a développé des relations partenariales étroites avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, le conseil départemental et certaines associations du territoire. Les partenaires recouvrent principalement la petite enfance mais aussi l'animation de la vie sociale, la jeunesse et la parentalité.
Elle contribue également aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
L'organisme est caractérisé par :
- Sa taille modeste et la maîtrise de la continuité d'activité sur des petites équipes
- Le renouvellement d'une partie de son équipe de direction et des cadres
- Le lancement de son nouveau projet d'entreprise qui s'appuie directement sur la consolidation de l'organisation interne et sur la transformation managériale
- La nécessité de gagner en agilité : faire simple et efficace
- La transformation de sa culture managériale : cultiver l'esprit d'équipe
La Caf de la Mayenne porte les ambitions suivantes :
- Traduire opérationnellement les principes inscrits dans son projet d'entreprise : faire différemment, faire durablement, faire collectivement
- Développer une culture de la qualité sur l'ensemble de ses activités
- Renforcer les politiques d'action sociale de la Caf de la Mayenne sur les territoires par la mise en oeuvre de sa stratégie.
Description du poste
Au sein de l'équipe de direction composée de 3 personnes, le/la Directeur(trice) comptable et financier(e) participe à la définition des objectifs stratégiques de l'organisme, contribue à leur mise en oeuvre opérationnelle avec efficacité et apporte sa contribution aux démarches transverses de contrôle interne et qualité.
Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de renouvellement récent de l'équipe de Direction avec l'arrivée de la Directrice en octobre 2023 et le départ du Directeur Adjoint en novembre 2024 remplacé par l'actuel Directeur comptable et financier.
Plus précisément dans le cadre de ses missions, le/la Directeur(trice) comptable et financier(e) est chargé(e) de la tenue des comptes, de la gestion de la trésorerie, du recouvrement amiable et forcé des créances et de la mise en oeuvre du plan de vérification.
Par délégation du directeur, il/elle a également la responsabilité de l'animation du contrôle interne en lien avec l'ensemble des secteurs, du processus recours (CRA), du processus fraude et contrôle sur place.
Il/elle est chargé(e) de définir, piloter, superviser les activités placées sous sa responsabilité et d'impulser les projets nécessaires à l'atteinte des objectifs de la Caf.
Il/elle pourra s'appuyer sur la fondée de pouvoir et compter sur une équipe intervenant dans les secteurs de la comptabilité, recouvrement, maîtrise des risques, vérification, contrôle sur place (allocataires et partenaires), fraude, recours et médiation. Cette équipe sera probablement amenée à évoluer dans le cadre du projet de réorganisation projetée.
Il/elle pourra se voir confier des projets transverses compatibles avec les responsabilités dévolues au Dcf.
Le /la Directeur(trice) comptable et financier(e) est étroitement associé au fonctionnement général de la Caf. A ce titre il/elle participe aux travaux du Conseil d'administration et aux groupes de travail régionaux, siège au sein du Comité Social et Economique, représente la CAF auprès des partenaires, de la CNAF ou de tous autres organismes.
Profil recherché
Vos compétences
Le poste requiert :
- Des compétences entrepreneuriales, stratégiques et de pilotage d'activités
- Des capacités managériales, de gestion transversale de projets et d'accompagnement du changement
- Des qualités relationnelles et d'écoute avérées pour mobiliser les équipes et participer à la cohésion de l'équipe de direction
- Des compétences techniques opérationnelles métier et des aptitudes au pilotage des activités (analyse financière, budgétaire)
- Des qualités d'analyse et d'optimisation des organisations dans un contexte de moyens contraints
- Une implication et contribution, personnelles et effectives
- Une capacité à anticiper les évolutions et leurs impacts sur l'organisme
Votre formation
Diplôme En3s, Capdir avec option comptable ou CESCAF
Informations complémentaires
Les candidat(e)s doivent être inscrit(e)s en classe L3 ou occuper un poste relevant déjà de la L3.
Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Rejoindre la Caf de la Mayenne, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui oeuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'organisme étant de catégorie D, les titulaires du CESCAF peuvent postuler à cette offre sans être inscrit.e.s en L3 (dispositions en vigueur jusqu'en 2025 conformément à l'article 31.2 de l'arrêté du 31 juillet 2013 relatif aux conditions d'inscription sur la liste d'aptitude aux emplois d'agent de direction des organismes de sécurité sociale du régime général, modifié par l'arrêté du 21 décembre 2022).
Contact
En application de l'arrêté ministériel du 22 novembre publié au JORF n0277 du 29 novembre 2019, les candidats doivent impérativement postuler en ligne en joignant une lettre de motivation, un CV et la description de leurs réalisations probantes.
Toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable. Les candidatures seront automatiquement transmises à l'Ucanss, à la caisse nationale chargée de la nomination, à la ou aux caisses nationales dont relève votre organisme et à la Mnc.
Contact local :
Mme Magali Jacquet, Directrice de la Caf de la Mayenne / - @.**
Contact national :
Laura RIBERI, Sous-directrice de la Mission gestion des dirigeants Cnaf / - @.**
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