Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Rémunération indicative selon grille indiciaire Descriptif de l'emploi Quincy-Voisins, commune seine-et-marnaise de 5 500 habitants, membre de la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux, est située à 40 min de Paris, à 15 mn du parc Disneyland, des gares RER et Grandes lignes de Chessy et à 10 mn de Meaux et de sa gare SNCF.
Elle bénéficie d’un cadre de vie très agréable, grâce à son parc du château,
ses espaces verts et boisés.
Cet environnement permet à chacun de s’y épanouir.
LA MAIRIE DE QUINCY-VOISINS RECRUTE Un responsable du service scolaire et petite
enfance en remplacement d’un congé de maternité à compter d'août-septembre 2024 Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurez le fonctionnement du service scolaire sur l’ensemble de ses missions :
• Assurer la facturation des prestations périscolaire,
• Traiter les demandes des écoles,
• Gérer et assurer le bon déroulement des inscriptions des familles via le Portail Famille ou l’application mobile.
• Travailler en lien avec le service restauration pour répondre aux questions des familles.
• Travailler en partenariat avec l'Education Nationale et avec les autres services de la ville.
• Traiter les courriers relatifs à la scolarité ou aux commandes dans les écoles.
• Préparer et exécuter le budget du service scolaire, être force de proposition pour simplifier et optimiser le budget du service.
• Contrôler l'exécution budgétaire en lien avec la Direction des Finances et produire des tableaux de bord de suivi.
• Suivre l'utilisation des crédits et communiquer régulièrement aux écoles le solde des budgets alloués.
• Veiller au traitement de l'ensemble du processus, de la déclaration jusqu'aux visites de contrôle à domicile, pour les situations d'instruction en famille.
• Assurer le suivi et le traitement des demandes de dérogation.
• Contribuer à l'organisation et au fonctionnement du service minimum d'accueil (SMA)
SAVOIR-FAIRE
• Rechercher et diffuser des informations
• Vérifier la validité des informations traitées
• Mettre en forme et présenter des dossiers
• Utiliser l'outil informatique
• Préparer les documents de suivi des décisions administratives
• Tenir une régie et un compte de dépôt
SAVOIR-ÊTRE
• Être à l’écoute,
• Capacités d’adaptation et d’organisation,
• Force de proposition,
• Autonomie,
• Prise d’initiative,
•Gérer les relations avec le public
• Respect de la confidentialité des échanges internes au fonctionnement des services. Profils recherchés PROFIL SOUHAITÉ
• Expérience souhaitée dans un environnement similaire
• Titulaire d’un Bac
• Maîtrise du pack Office
• Connaître Berger Levrault serait un plus
AVANTAGES : (en fonction du statut)
• Mutuelle labellisée
• Régime indemnitaire
• Télétravail
• Prévoyance
• Adhésion au CNAS
CONDITIONS D'EXERCICE
• 38 heures par semaine
• 25 congés annuels + 18 RTT
• Flexibilité selon activité du service
• Poste à pourvoir rapidement
Ouvert à un contractuel (CDD 8 mois) ou à un fonctionnaire en disponibilité
Salaire à définir suivant expérience
• Candidature à renvoyer avant le 31 juillet 2024
au service des Ressources Humaines :
ou à l’adresse :
Mairie -7 avenue de la République
77860 Quincy-Voisins
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