Consultant référent conduite du changement (h/f)

Consultant Référent Conduite du Changement (H/F)

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance et de la Banque

Partenaire conseil en stratégie opérationnelle spécialiste des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs, SeaBird accompagne ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets pour les aider durablement à relever les grands enjeux actuels et futurs du secteur financier. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. SeaBird est société à mission et a reçu la certification internationale B-Corp.

Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l’Assurance, de la Banque ou de la Gestion d’actifs ? Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ? Cette opportunité est faite pour vous.

En tant que Consultant référent (à partir de 3 ans d’expérience), votre rôle sera d’accompagner nos clients sur notre offre Capital Humain.

Vous serez amené à intervenir sur des missions de Conduite du changement, Culture managériale & Identité Collective, à animer des formations sur le management, la communication efficace et à contribuer à des actions de coaching individuel, collectif et d’organisation.

Vos principales missions seront les suivantes :

Intervenir chez nos clients et les accompagner sur leurs projets de transformation :

* Encadrer le travail des collaborateurs plus juniors lors des missions en dispositif et assurer leur montée en compétence.
* Assurer le suivi et la production des livrables tout au long des missions (mise en place d’indicateurs de performance, définition des objectifs avec le client).

Participer au rayonnement de SeaBird en contribuant à la relation clients :

* Développer sa connaissance de l’ensemble des offres et du positionnement de marché pour être en mesure d’identifier les opportunités de mission.
* Contribuer aux réponses à appel d’offre.

Participer à la vie interne du cabinet :

* Participer activement aux initiatives internes (animation de formation, ateliers de travail collectifs …).
* Prendre part au rayonnement de la marque employeur (cooptation, forum écoles, etc).
* Contribuer à la notoriété de SeaBird en produisant des livrables (articles, conférences, webinar, livre blanc).
* Être acteur lors des process de recrutements de nos nouveaux talents.

Vous aurez aussi la possibilité de prendre des initiatives, contribuer à des projets transverses … la souplesse étant l’une des valeurs cardinales du cabinet.

* Vous êtes diplômé.e d’un Bac +5, cursus grandes écoles de commerce ou d’ingénieur ou d’Universités de premier plan et avez acquis au minima 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires et en conseil.
* Vous avez déjà mis en œuvre les méthodologie de conduite du changement (par exemple ADKAR, KURT LEWIN, KOTTER).
* Vous disposez de connaissances ainsi que d’une maîtrise sur l’un des sujets suivants : protocoles d’animation d’intelligence collective, la communication non violente et/ou l’andragogie.
* Vous avez un très bon relationnel et une capacité d’écoute active affinée.
* Vous êtes force de propositions, rigoureux et autonome.
* Vous maitrisez les outils bureautiques.

Partage de la valeur

Rejoignez une entreprise dont + de 20 % du capital est détenu par une fondation actionnaire SeaBird Impact et 16 % par ses salariés. Le partage de la valeur est au cœur de notre modèle d’entreprise. Depuis 2019, SeaBird offre chaque année la possibilité à chacun d’entrer au capital via un Fonds Commun de Placement pour l’Entreprise (FCPE) investi à 100% en actions SeaBird agréé par l’AMF.

Rémunération

Avantage crèche | Indemnité télétravail | Intéressement | Mutuelle | Participation de 2 500 € (à titre indicatif) | Primes vacances de 500 € (à titre indicatif) | Rémunération variable sur objectifs (indicateurs à construire) | Tickets restaurants | Transport

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Télétravail possible en fonction du poste et des besoins de nos clients. À préciser au cours du processus de recrutement.

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