Société de services en nettoyage de linge recherche une personne qui sera responsable de l'atelier blanchisserie du linge de lit, toilette, table en hôtellerie de luxe.
Vous serez formé(e) aux procédures internes dans le respect du cahier des charges de chaque client.
Vos missions principales sont:
- Réception du linge,
- Tri du linge,
- Gestion des machines,
- Passage en calandre,
- Mise en rolls du linge, propre,
- Gestion des bons de livraisons.
L'employeur recherche une personne capable de faire preuve de rigueur dans la qualité de son travail à hauteur des exigences des clients.
Ce poste demande beaucoup de manipulations ( transport du linge sur des rolls).
Travail seul hors saison, horaire flexible de travail en journée du lundi au vendredi. Durant la période estivale, le samedi peut être travaillé en ayant en plus un jour de repos en semaine.
Une formation en interne sera proposée dans le cadre d'une action de formation pour s'adapter aux process de l'entreprise. Cependant, vous devez avoir déjà travaillé en blanchisserie artisanale.
Profil recherché: une personne avec de l'expérience en blanchisserie ( hors domaine industriel).
Experience: 2 An(s) - en blanchisserie (hors industriel)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Enclencher le programme d'une machine à laver,Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables,Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail,Plier et ranger du linge,Réceptionner et identifier le linge,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner du linge
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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