Conducteur(trice) professionnel(le) (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité, et sous la direction du chef de service fourrière, vous assurerez les missions d’enlèvement des véhicules en infraction au Code de la Route et de mise en fourrière sur saisie de la Police Municipale et de la Police Nationale. Missions / conditions d'exercice Votre rôle consistera à :
• Préparer les opérations (choix et contrôle des matériels) ;

• Organiser la tournée en fonction de l’urgence, de la circulation et de la pertinence des déplacements ;

• Diagnostiquer la situation sur place (véhicules à déplacer ou non, présence des tiers, obstacles divers…) ;

• Enlever le ou les véhicules contrevenants ;

• Participer à la rédaction de la fiche d’enlèvement et la prise de photos pour attester de l’état du véhicule, en lien avec le représentant des forces de l’ordre ;

• Assurer la restitution éventuelle du véhicule sur place avec encaissement de l’amende ;

• Réaliser le transport et le stockage des véhicules sur les sites de fourrière ;

• Veiller à la maintenance, au contrôle et au nettoyage des véhicules.



Vos avantages

• Temps de travail hebdomadaire de 35 h, en horaires variables ouvrant droit à 25 CA.
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports…).
• Prime de fin d’année.


Conditions particulières :

• Le poste nécessite une grande disponibilité et une certaine flexibilité
• Travail de nuit, les week-end et jours fériés en fonction des besoins Profils recherchés Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d’un permis B et/ou C, d’un CACES 389 ou 390 et/ou d’un CACES 489 ou 490, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire.
Soigneux(euse) de votre matériel et du bien d’autrui, vous voulez participez à un service public très important pour le bien-être et le confort de tous au quotidien.
Autonome et dynamique, avec un bon esprit d’équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre loyauté et votre discrétion professionnelle.

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