Notre client est la société d'hébergement et support métiers d'un grand groupe.
Rattaché à la direction marketing digital, vous serez en charges des missions suivantes :
Stratégie SEO : - Élaborer et mettre en ?uvre la stratégie SEO globale. - Effectuer des audits SEO complets et concurrentiels. - Définir les mots-clés cibles et les actions à mettre en place pour améliorer le référencement naturel.
Optimisation technique : - Assurer l'optimisation technique des sites web (balises meta, structure des URL, etc.). - Mettre en place des actions pour améliorer la vitesse de chargement des pages. - Gérer les relations avec les équipes techniques internes et/ou externes pour la mise en ?uvre des recommandations.
Content marketing : - Définir la stratégie de contenu en lien avec les objectifs SEO. - Rédiger ou faire rédiger du contenu optimisé pour les moteurs de recherche.
Netlinking : - Mettre en place et suivre une stratégie de netlinking efficace. - Développer des partenariats avec d'autres sites web pour acquérir des liens de qualité.
Suivi des performances : - Mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances SEO. - Analyser les résultats et ajuster la stratégie en conséquence. - Rédiger des rapports réguliers à destination de la direction.
Conditions du poste :
- Contrat CDI - Salaire entre 45k et 50k selon profil - Programme Santé Sports + Salle de sports - Perspectives d'évolution - Formation continue - Eléments collaboratifs
Profil recherché : Vous possédez au minimum de 3 années d'expérience en agence SEO ou sur un poste similaire.
Vous possédez les compétences techniques et qualités personnelles suivantes :
Compétences techniques : - Maîtrise des outils SEO (Google Search Console, Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, etc.). - Connaissance approfondie des CMS les plus courants (WordPress, Drupal, etc.) - Connaissance approfondie des algorithmes de recherche et des bonnes pratiques SEO. - Connaissance de la programmation HTML et CSS
Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et autonomie. - Sens de l'analyse et des chiffres. - Créativité et capacité à trouver des solutions innovantes. - Bonnes qualités rédactionnelles. - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
Statut : Cadre
Source : PMEjob.fr.
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